Om zichzelf te beschermen tegen rechtszaken en om goede werkplekken en public relations te waarborgen, creëren steeds meer bedrijven gedragscodes die hun werknemers kunnen volgen. Effectieve gedragscodes worden gebruikt door rechtbanken om te helpen bepalen of de acties van een medewerker nalatig waren.
Beschermt het publiek
Een effectieve gedragscode kan zowel het publiek als de werknemers beschermen. De gedragscode moet ervoor zorgen dat de werknemers professioneel en betrouwbaar handelen bij interactie met het grote publiek en met elkaar.
Specifiek en uitgebreid
Gedragscodes die specifieke taal gebruiken, zijn effectiever omdat ze werknemers in staat stellen om precies te zien welke acties het bedrijf toestaat. Een uitgebreide gedragscode zorgt er ook voor dat de medewerker veel van de mogelijke situaties kent die zij tegen kan komen.
sancties
Handhaving moet sancties omvatten, zelfs tot verlies van werkgelegenheid. Het bedrijf is ervoor verantwoordelijk dat werknemers op de hoogte zijn van boetes voor het overtreden van de gedragscode.
