Wat is een implementatiemanager?

Inhoudsopgave:

Anonim

Implementatiemanagers werken samen met projectmanagers om een ​​informatiesysteem of een nieuw proces in een organisatie te implementeren. Ze voeren de taken uit die normaal gesproken onder de taakomschrijving van een projectmanager vallen. De implementatiemanager of coördinator verspreidt informatie aan getroffen werknemers en is verantwoordelijk voor de training, maar is niet verantwoordelijk voor het creëren van het proces.

Functieomschrijving

De implementatiemanager zorgt ervoor dat elk lid van een projectteam de stappen voltooit om een ​​nieuw proces of informatiesysteem volgens schema te implementeren. De coördinator informeert de projectmanager over technologische en communicatieproblemen bij de implementatie van het systeem. Een implementatiemanager wijst bronnen, inclusief teamleden, toe om het nieuwe proces te implementeren. Een manager moet rekening houden met de behoeften en zorgen van degenen die door het nieuwe proces worden beïnvloed en deze problemen aan de projectmanager communiceren.

Opleiding

Werkgevers hebben minimaal een bachelordiploma in bedrijfs- of informatiesystemen nodig om in aanmerking te komen voor een functie als implementatiecoördinator. Het onderwijsprogramma bereidt de coördinator voor om effectief met teamleden te communiceren. Een coördinator die werkzaam is op het gebied van informatietechnologie moet een opleiding in de informatica, managementinformatiesystemen of informatiewetenschappen voltooien om in aanmerking te komen voor de functie.

Ervaring

De implementatiemanager moet ervaring hebben met het werken met de technologie of software die de organisatie implementeert. Managementervaring bereidt de implementatiemanager voor om de activiteiten van anderen te leiden en het implementatieteam te leiden. De ervaring in bedrijfsbeheer toont kennis van zakelijke praktijken.

Vaardigheden

Een implementatiecoördinator moet communicatievaardigheden hebben om technische informatie aan een niet-technisch publiek uit te leggen, met leveranciers te werken en feedback te geven aan de projectmanager. Coördinatoren moeten de leiderschapskwaliteiten hebben om het werk van teamleden te evalueren en taken in het implementatieproces toe te wijzen.

Salaris

Het gemiddelde inkomen voor managers die werken aan informatiesysteemprojecten bedroeg $ 112.210 vanaf mei 2008 en $ 115.780 in mei 2010, volgens het Bureau of Labor Statistics. De best betalende staten voor projectmanagerposities zijn New York, New Jersey, Californië, Virginia en Massachusetts.

2016 Salarisinformatie voor managers van computer- en informatiesystemen

Computer- en informatiesysteembeheerders verdienden in 2016 een mediaan jaarsalaris van $ 135.800, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden computer- en informatiesysteemmanagers een 25ste percentielloon van $ 105.290, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 170.670, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 werkten 367.600 mensen in de Verenigde Staten als beheerders van computer- en informatiesystemen.