Betalende professionals hebben de belangrijke taak om facturen en betalingen van crediteuren, leveranciers en klanten te coördineren. Hoewel de vereiste jobsterkten, zoals boekhouding en wiskunde, vergelijkbaar zijn voor de meeste functies, hebben managers en leidinggevenden van een hoger niveau vaak een bachelor- of masterdiploma om hun vaardigheden te begeleiden. Hogere leidinggevenden kunnen ook beter begrijpen hoe hun posities passen in het algemene schema van bedrijfsoperaties. Alle crediteurenprofessionals hebben verschillende andere algemene vaardigheden die hen helpen hun werk goed uit te voeren.
Organisatievaardigheden
Betalende professionals moeten goed georganiseerd zijn. Deze werknemers moeten brieven uitdelen aan vele schuldeisers en klanten, die aangeven wanneer betalingen verschuldigd zijn. De meeste crediteuren hebben bijvoorbeeld bepaalde gemeenschappelijke termijnen om betalingen te verrichten, zoals binnen 30 dagen. Vervolgens moeten deze werknemers de betalingen, gedeeltelijke betalingen en te late betalingen bijhouden. Vervolgens houden ze gegevens bij over betalingen in grootboeken. Managers op hoog niveau zijn ook verplicht om werknemers te selecteren, in te huren en op te leiden. Ze moeten de taken van alle afdelingsmedewerkers coördineren om cruciale deadlines te halen.
Detailgericht
Bedrijven hebben doorgaans specifiek beleid voor bedrijven dat moet worden gevolgd bij het rapporteren van financiële gegevens of betalingen. Er kunnen ook bepaalde juridische gevolgen zijn voor sommige crediteurenrekeningen. Er kunnen bijvoorbeeld verschillende crediteuren failliet gaan. Daarom kunnen professionals met een crediteurenaccount betrokken zijn bij het onderhandelen over kortingsacties voor bepaalde accounts. Hoe dan ook, nauwkeurigheid en details zijn belangrijke troeven voor diegenen die in deze carrière werken.
Communicatie vaardigheden
Betalende professionals moeten uitstekende communicatieve vaardigheden hebben, waaronder schriftelijke, luister- en spreekvaardigheid. Ze moeten brieven schrijven die de schuldeisers aanzetten tot actie. Ze moeten weten hoe ze tactvol meer urgentie kunnen opnemen in brieven aan mensen die niet op tijd rekeningen betalen. Betalende werknemers moeten in staat zijn om effectief met klanten en veel verschillende niveaus van werknemers en management te spreken. Ze gebruiken luistervaardigheden om alle aspecten van toegewezen projecten volledig te begrijpen. Accounts betaalbare managers presenteren hun factuurverzamelingsgegevens vaak aan bedrijfsleiders.
Computer vaardigheden
Betalende werknemers moeten over computervaardigheden beschikken. Ze werken vaak met computerdatabases van klanten, waarbij de betalingen worden bijgehouden. Ze kunnen ook bepaalde soorten bedrijfseigen boekhoudsoftware gebruiken om facturen en rapporten te maken en om betalingen te beheren. Bovendien moeten accounting professionals bedreven zijn in het gebruik van tekstverwerkingssoftware voor het schrijven van rapporten en spreadsheets voor het bijhouden van uitgebreide lijsten en records.
Salarisinformatie 2016 voor boekhouders, boekhouders en accountants
Boekhouders, boekhouders en accountants hebben in 2016 een mediaanjaarsalaris van $ 38.390 verdiend, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden boekhouders, boekhouders en accountants een 25e percentielloon van $ 30.640, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 48.440, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 werkten 1.730.500 mensen in de Verenigde Staten als boekhouders, boekhouders en accountants.
