De productie- en dienstensector blijft evolueren. Een onderzoek naar productie- en servicetaken laat duidelijke verschillen tussen de twee sectoren zien: er verschijnen werkgelegenheidspatronen om details over de Amerikaanse economie bloot te leggen. Hoewel het overheidsbeleid de balans tussen banen in de industrie en de dienstensector enigszins kan beïnvloeden, hebben mondiale sociaaleconomische krachten gezorgd voor een belangrijke verschuiving in het aantal banen in beide sectoren. Als u de verschillen kent tussen productie- en servicetaken, kunt u beter begrijpen hoe de Amerikaanse economie aan het veranderen is.
Geschiedenis
De maakindustrie kwam in de 19e eeuw op de voorgrond in de Verenigde Staten. Onder impuls van technologische ontwikkelingen die zich in Groot-Brittannië in West-Europa voordeden, ontstond de verwerkende industrie in samenhang met de komst van de stoommachine, de uitgebreide mijnbouw en het gebruik van steenkool en de aanleg van spoorwegen. Vóór de industriële revolutie was Amerika een landbouwmaatschappij geweest; omdat technologie reizen bevorderde en nieuwe, gemakkelijkere manieren creëerde om dingen te maken, trok de verwerkende industrie kapitaal aan (investeringen) en arbeid, vooral in de grotere noordelijke steden van Amerika. Productie was de dominante industriële sector voor een groot deel van de 20e eeuw.
Hoewel banen in de dienstensector al eeuwenlang bestaan, is het belang van de dienstverlenende sector recenter. Vanaf het midden van de jaren tachtig trok het aantal banen per categorie in de Verenigde Staten zelfs samen met de productie, zoals medische, educatieve, voedseldiensten en gastvrijheid. Tegen 1999 had de dienstensector echter ongeveer twee keer zoveel werknemers in dienst als de verwerkende industrie.
Functie
Productie banen, zoals de naam al doet vermoeden, omvatten het maken van dingen. Productie banen omvatten machinist en ambachtsman werk, laboratoriumproductie in chemicaliën en farmaceutische producten, voedselverwerking en elektronica en engineering banen, om enkelen te noemen. Productie kan in fabrieken plaatsvinden; massaproductie, een van de aanjagers van de hausse in industriële productie, omvat vaak assemblagelijnen met gespecialiseerde taken om artikelen met de hoogst mogelijke snelheid te produceren.
Diensten in de industrie hebben daarentegen een veel bredere functie. De dienstensector wordt door het Amerikaanse ministerie van arbeid gedefinieerd als met inbegrip van werknemers die even gevarieerd zijn als medewerkers in de gezondheidszorg, opvoeders, restaurantmedewerkers, haarstylisten en zelfs artiesten zoals muzikanten en acteurs. Kort gezegd, een dienstverlenende functie kan betrekking hebben op het werken met dingen (zoals het repareren van apparaten, bijvoorbeeld) of het werken met mensen.
Kenmerken
Historisch gezien bevat de verwerkende sector een veel hoger percentage vakbondsactiviteiten dan de dienstensector. Terwijl in de jaren zeventig meer dan 29 procent van de Amerikaanse beroepsbevolking lid was van een vakbond, was dat aantal in de vroege jaren 2000 gedaald tot 13 procent. Naarmate de Amerikaanse economie meer servicegeoriënteerd is geworden, heeft minder vakbond plaatsgevonden.
Een ander tegengesteld aspect is de relatieve weerstand van de dienstensector tegen economische recessies. Terwijl de maakindustrie tijdens een recessie inkrimpt, heeft het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics vastgesteld dat sommige dienstverlenende industrieën, zoals de gezondheidszorg en het onderwijs, "anticyclisch zijn", of in feite kunnen toenemen in aantal banen tijdens een recessie, als gevolg van de toegenomen vraag voor deze diensten.
trends
Andere trends helpen de productie- en servicesector verder te scheiden. De globalisering, of de toename van handel tussen naties, heeft de Amerikaanse industriesector verzwakt in termen van percentage banen. Opkomende economieën, zoals China en Brazilië, die in snel tempo meer openstaan voor handel en investeringen, hebben stijgingen gezien in hun productiesectoren doordat de productie overzee vanuit de Verenigde Staten wordt verplaatst.
Hoewel Amerikaanse servicebedrijven niet immuun zijn voor hetzelfde soort banenverlies, is een meer dringende trend de lonen. Publieke beleidsmakers maken zich zorgen dat de beweging weg van hoogbetaalde, meestal vakbondsgerichte productiebanen overeenkomt met een toename van banen met lage lonen, vooral in de foodservice, persoonlijke diensten en horecagelegenheden.
Speculatie
Naarmate de globalisering doorgaat, zullen banen in de verwerkende industrie zich blijven verplaatsen van de Verenigde Staten naar andere landen. Om te voorkomen dat het een land van laagbetaalde werknemers wordt, zal Amerika meer dienstverlenende banen moeten ontwikkelen die hoger betaald en hoger opgeleid zijn, zoals in de gezondheidszorg, waar de vraag van de ouder wordende babyboomgeneratie natuurlijk de behoefte aan diensten zal vergroten. Daarnaast zullen banenprogramma's, of het nu overheids- of publiek-private partnerschappen zijn, de ontheemde arbeiders in de verwerkende industrie blijven helpen om over te schakelen naar banen in de dienstensector.
