Een kinderdagverblijf op het thuisfront starten

Inhoudsopgave:

Anonim

De vraag naar hoogwaardige kinderopvang is hoog. Volgens het Bureau of Labor Statistics, vanaf 2008, 1.3 miljoen mensen werkten in de kinderopvang en 33 procent van hen waren zelfstandigen. Naarmate de behoefte aan dagopvang toeneemt, zal de baanvooruitzichten voor kinderopvangverleners naar verwachting met 11 procent stijgen tot 2018. Een goed opgeleide persoon die graag tijd doorbrengt met baby's en kinderen is bij uitstek geschikt voor een mogelijk lucratieve carrière in de kinderopvang.

Items die je nodig hebt

  • Rookmelders

  • Toys

  • flessen

  • luiers

  • Commode

  • wandelaar

  • Veiligheidshekken

  • Afvoerdeksels

  • Kabinet grendels

  • Hoge stoelen

  • EHBO doos

  • Boeken

Bel de afdeling kinder- en gezinsdiensten van uw staat (dit kan gezondheid en menselijke diensten worden genoemd of iets dergelijks). Vraag hen om u hun voorschriften te sturen over het openen van een kinderdagverblijf. Je staat zal regels hebben over hoeveel baby's je per personeelslid kunt hebben, gezondheid, veiligheid en naleving van bouwvoorschriften en achtergrondcontroles die vereist zijn voor volwassenen die met de kinderen gaan werken.

Werk voor een kinderdagverblijf en doe wat ervaring op met het werken met baby's. Dit is vooral handig als u nog nooit kinderen hebt gehad of nooit eerder hebt gebroed.

Neem lessen of volg een diploma in Early Childhood Education of Child Development. Sommige community colleges bieden trackcertificaten voor kinderopvang die je kunt volgen zonder een volledige opleiding te hoeven volgen.

Ontvang certificering in eerste hulp en reanimatie bij kinderen. Dit is niet alleen geruststellend voor ouders, maar ook belangrijke kennis voor elke zorgverlener.

Zorg voor voldoende brandweg, rookmelders, ruimte voor voedselbereiding en dat uw huis voldoet aan andere bouw- en sanitaire codes. Uw provincie kan vereisen dat u wordt geïnspecteerd voordat u met uw bedrijf begint.

Vraag een licentie aan. In sommige staten is dit niet nodig als u alleen een babysitservice aanbiedt voor een bepaald aantal uren per dag of voor een bepaald aantal kinderen. Veel ouders houden echter van de geruststelling van een vergunde faciliteit, dus het aanvragen van een licentie is praktisch, zowel vanuit zakelijk als vanuit veiligheidsoogpunt.

Verzamel apparatuur voor uw bedrijf. Afhankelijk van het aantal baby's dat je in één keer zult zien, heb je wiegjes nodig om in te slapen en een kamer om ze in te stoppen. Daarnaast heb je kwaliteit, veilig speelgoed nodig; flessen; luiers; een commode; een wandelwagen (voor zoveel kinderen als je kijkt); een speelruimte buiten; veiligheidshekken; outlet covers; kastvergrendelingen; hoge stoelen; EHBO doos; boeken en andere benodigdheden, afhankelijk van de leeftijd van de kinderen.

Maak een contract met strikte procedures voor ophaalacties (wie mag een kind ophalen, bijvoorbeeld) en het betalings- en vakantiebeleid. U wilt ervoor zorgen dat u tijdig voor uw diensten wordt betaald.

Adverteer uw diensten in lokale kranten en websites. Maak een professionele advertentie en laat een plek zien die een leuke leeromgeving zal zijn voor een baby.

Ontmoet toekomstige ouders. Dit is hun tijd om u te inspecteren, maar ook uw tijd om hen te laten weten wat uw verwachtingen zijn. U wilt ervoor zorgen dat kwesties zoals betaling, uren, vrije dagen en vakanties vanaf het begin duidelijk zijn.