De Occupational Safety and Health Administration maakt deel uit van het Amerikaanse ministerie van arbeid en werd opgericht door het Congres nadat de OSH-wet in 1970 werd aangenomen. Deze wet wordt gehandhaafd om ervoor te zorgen dat werkgevers en werknemers in alle 50 staten veilige werkomstandigheden hebben door middel van goedgekeurde staatsprogramma's of federale OSHA-programma's. De enige personen die niet onder de OSH-wet vallen, zijn zelfstandigen, werknemers die onder andere federale agentschappen vallen en familieleden van boerenwerkgevers.
Doelstellingen voor de bescherming van werknemers
De OSH-wet biedt werknemers bescherming door ervoor te zorgen dat werkgevers een werkomgeving aanbieden die vrij is van bekende gevaren en gevaren. De wet is ingesteld om te voorkomen dat werknemers tijdens het uitvoeren van hun werk ernstig gewond raken of gedood worden. De wet geeft werknemers het recht om een rapport in te dienen tegen werkgevers die niet voldoen aan de OSHA-normen en het gevoel hebben dat ze onderhevig zijn aan gevaarlijke of gevaarlijke werkomstandigheden. De wet beschermt de werknemers ook tegen represailles van werkgevers, zoals schieten, degraderen of discrimineren voor het indienen van klachten.
Trainingsdoelstellingen
De OSHA Directorate of Training and Education biedt instructie en informatie aan werkgevers en werknemers over hoe ze veilige werkomgevingen kunnen garanderen en hoe ze kunnen voldoen aan de OSHA-normen. Het OSHA Training Institute verzorgt de bedrijfsgezondheids- en veiligheidseducatie aan medewerkers van de private sector en federale instellingen en de OSHA Training Institute Education Centers bieden cursussen op verschillende locaties in het land. OSHA-doelstellingen omvatten ook het aanbieden van training aan werkgevers en werknemers in specifieke industrieën, waaronder bouw en maritiem. De trainingen omvatten cursustrainingen van 10 uur of 30 uur over gezondheids- en veiligheidsrisico's en hoe deze te voorkomen. Het Disaster Site Worker-trainingsprogramma biedt 16 uur instructie aan medewerkers die geschoold zijn in het opruimen van rampen en die ter plaatse ondersteuning bieden.
Werkgeversbijstandsdoelstellingen
Aangezien de OSHA-doelstellingen het verstrekken van informatie over veiligheidspraktijken op de werkplek omvatten, bieden zij gratis ter plaatse raadplegingen voor werkgevers die een evaluatie van hun werklocaties willen om ervoor te zorgen dat zij veilige werkomgevingen voor hun werknemers bieden. Kleine en middelgrote bedrijven kunnen een vertrouwelijke beoordeling krijgen van mogelijke of huidige gevaren, training over hoe verbeteringen kunnen worden aangebracht en gevaren worden voorkomen, evenals veiligheidstraining voor hun leidinggevend personeel. Als een werknemer een klacht indient tegen een werkgever wegens gevaarlijke arbeidsomstandigheden, start een medewerker van OSHA een onderzoek en voert een inspectie van de werkplek uit. OSHA-inspecteurs stellen werkgevers op de hoogte van hun bevindingen en kunnen boetes of citaties afgeven als er ernstige gevaren worden vastgesteld of als werkgevers de OSHA-veiligheidsnormen overtreden.
