Een goede probleemstelling zal u op weg helpen om uw probleem met succes op te lossen. Gebruikt in verschillende academische en zakelijke contexten, geeft het probleemoverzicht aan wat het probleem is en waarom het de moeite van het oplossen waard is. Het definieert het probleem in termen die duidelijk en relevant zijn maar geen oplossing suggereert. Het is breed genoeg om innovatief denken te bevorderen, maar specifiek genoeg om de probleemoplosser (s) te helpen geconcentreerd te blijven en zinvolle vorderingen te maken. Het opstellen van een probleemstelling kan een teamactiviteit zijn en een afgewerkte verklaring kan dienen als een springplank voor het brainstormen over een oplossing.
Beschrijf de huidige realiteit: wat gebeurt er, wanneer en waar het gebeurt en hoe. Noteer alles wat u weet dat betrekking heeft op een van deze vragen. Neem variabelen op die worden verondersteld 'gegevens' of onveranderlijke voorwaarden te zijn. Dat schept de basis voor vragende veronderstellingen, een belangrijk onderdeel van het probleemoplossingsproces.
Beschrijf de uitkomst of effecten van de huidige realiteit. Geef aan wie getroffen wordt en op welke manier.
Beschrijf de gewenste uitkomst of effecten (in tegenstelling tot de huidige realiteit). Ga na hoe de dingen anders zouden zijn en voor wie als het probleem was opgelost.
Bespreek waarom het de moeite waard is om het probleem op te lossen, inclusief kosten die kunnen worden verminderd of geëlimineerd en andere directe en indirecte voordelen die kunnen ontstaan. Wees specifiek.
Controleer uw concept en kook het tot in de kern, in de meeste gevallen een paar zinnen. Maak het zo duidelijk en beknopt mogelijk. Als het onderdeel wordt van een academische paper, kan uw eindproduct veel van de informatie bevatten die in uw oorspronkelijke concept zat; niettemin is het distilleren van de verklaring een belangrijke stap in uw proces. Als u in een zakelijke context werkt, is beknoptheid altijd cruciaal.
Beschrijf uw voorgestelde aanpak voor het oplossen van het probleem. Afhankelijk van de situatie, kan dit bestaan uit het overdragen van de probleemstelling aan een probleemoplossend team; schets je ontwerp voor academisch onderzoek; of het toepassen van een specifieke methodologie die relevant is voor uw vakgebied of beroep.
Tips
-
Maak zelfs in je eerste versie complete zinnen om je te helpen complete gedachten vast te leggen. Dit is vooral handig bij het samenstellen van een probleemstelling met een team.
Terwijl je je uitspraak ontwikkelt, wissel je denken af tussen het "grote beeld" -perspectief en de close-upweergave. Elk is belangrijk.
Waarschuwing
Pas op voor de verleiding om meer dan één probleem tegelijk aan te pakken. Effectief oplossen van problemen is afhankelijk van het duidelijk afbakenen van de grenzen van het probleem.
Vermijd het aannemen van een probleem dat te breed of ambitieus is.
