Het behalen van een doctoraat of masterdiploma kan een voordeel zijn om colleges te worden en te profiteren van een groeiende arbeidsmarkt. Het Bureau of Labor Statistics (BLS) voorspelt een toename van 15 procent van het aantal nieuwe banen op dit gebied in die periode. De beloning voor postsecundaire leraren varieert meestal naar de rang van de professor. Docenten zijn in de richting van de onderkant van de salarisschaal en verschillen meestal van hoogleraren omdat hun primaire functie bestaat uit onderwijs in plaats van onderzoek.
Betaal op rang
Volgens het Bureau of Labor Statistics, college docenten rang net boven college instructeurs op de academische loonlijst. De gemiddelde docent verdient ongeveer $ 52.436 per jaar, vanaf het academische schooljaar 2008-2009. Hogeschoolinstructeurs, ter vergelijking, verdienden $ 45,977. Boven de docent en de instructeur bevinden zich de assistent, associate en full professors die doorgaans substantieel meer worden betaald, maar ook extra workloads hebben in termen van vereiste onderzoeksoutput.
Betalen met Discipline
Hoewel het Bureau of Labor Statistics een indicatie geeft van de gemiddelde beloning voor universiteits- en universitaire docenten en andere professoren, geeft het slechts een gedeeltelijk beeld van het verwachte salaris omdat het de inkomsten op verschillende terreinen niet afbakent onder degenen die de titel van docent. In plaats daarvan worden docenten samen met docenten en professoren gebrokkeld bij het afbreken van salarissen per discipline. Desalniettemin zullen docenten die lesgeven op het gebied van recht, bedrijfskunde, techniek of een van de medische beroepen waarschijnlijk meer doen dan degenen die lesgeven in verschillende gebieden van de vrije kunsten zoals de geesteswetenschappen en sociale wetenschappen. Dit is grotendeels waar, omdat carrières buiten de academische wereld op deze zelfde gebieden een zeer hoog winstpotentieel hebben.
instellingen
Of docenten lesgeven aan particuliere of openbare instellingen heeft ook enige invloed op het bedrag dat zij verdienen. Volgens de BLS was het gemiddelde salaris voor alle professoren, docenten en docenten bij particuliere onafhankelijke instellingen $ 92.257 in 2008-2009. Dit is $ 15.248 meer dan wat werd gemaakt door degenen die in openbare instellingen werken. Private religieuze instellingen hadden de neiging om gemiddeld $ 71,857 per jaar te betalen. Een inzage in de website jobs-salary.com geeft aan dat docenten op privéscholen aanzienlijk meer verdienen dan die bij openbare instellingen. Bijvoorbeeld, docenten aan de Butler University verdienden $ 88.000 per jaar en die bij Cornell verdienden $ 73.000, terwijl de docenten op scholen zoals de University of Oklahoma salarissen kregen variërend van $ 37.000 tot $ 48.000 per jaar.
Bepaling van het loon
De beloning voor universiteitsmedewerkers wordt niet alleen bepaald door de instelling en functie die zij bekleden, maar ook door de verantwoordelijkheden die horen bij elk type functie en de hoeveelheid geld die een school heeft. Staatsuniversiteiten zijn meestal afhankelijk van het geld van de staat voor jaarlijkse begrotingen en kennen doorgaans een betaling toe op basis van een vast salarisschema, terwijl particuliere instellingen vaak grotere schenkingen hebben die hen in staat stellen een beetje dieper in hun portemonnee te komen om topwetenschappers op verschillende gebieden te brengen. hun instellingen.
2016 Salarisinformatie voor postsecundair leraren
Postsecundair leraren verdienden een mediaan jaarsalaris van $ 78,050 in 2016, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden postsecundaire leraren een salaris van het 25e percentiel van $ 54,710, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 114.710, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren er 1.314.500 mensen werkzaam in de Verenigde Staten als post-secundaire leraren.
