Bankfiliaalmanagers verdienen over het algemeen hoge salarissen zelfs in gebieden die geen hoogste loon betalen voor de bezetting, op basis van gegevens van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Managers die zijn opgeleid in verzekerings- en beleggingstransacties, kunnen echter enkele van de beste toekomstige vacatures bieden. Dat kan vooral het geval zijn voor managers die licenties hebben die worden aangeboden door verzekerings- en investeringssectoren.
Functie
Filiaalmanagers bij banken keuren consumentenleningen goed en regelen de accountproblemen van klanten. Ze huren ook bankpersoneel in en worden betrokken bij verkoop- en marketingcampagnes om meer klanten naar hun bank te trekken. Vestigingsmanagers moeten op de hoogte blijven van veranderingen in financiële diensten en producten om ervoor te zorgen dat klanten en medewerkers op de hoogte zijn van wat hun bank biedt. De BLS omvat salarissen van filiaalmanagers met zijn gegevens over financiële managers. Filiaalmanagers verdienden in 2010 een gemiddeld jaarsalaris van $ 116.970, aldus het bureau.
Werkgelegenheidsniveaus
New York en Texas hebben enkele van de hoogste tewerkstellingsniveaus voor filiaalmanagers. BLS-gegevens laten zien dat meer dan 45.000 filiaalhouders in 2010 in New York werkten en een gemiddeld jaarsalaris van $ 155.600 verdienden. In datzelfde jaar had Texas iets meer dan 27.700 filiaalmanagers in dienst die een gemiddeld salaris van $ 112.940 verdienden. Het bureau geeft aan dat ervaring opweegt tegen een formele opleiding als het gaat om het krijgen van een baan als filiaalmanager. Dat komt omdat banken hun managerposities meestal vervullen door ervaren leningofficieren en ander personeel te promoveren naar managementposities.
Top betalende staten
Beheerders van bankfilialen kunnen een deel van het toploon verdienen voor hun beroep in New Jersey en Delaware. Managers die in 2010 in New Jersey werkten verdienden een gemiddeld jaarsalaris van $ 136.960, op basis van BLS-gegevens. Delaware-managers verdienden dat jaar een gemiddeld loon van $ 134.790. Filiaalmanagers die een vergunning hebben om verzekerings- en beleggingsproducten te verkopen, verdienen mogelijk de hoogste salarissen tot 2018. Het bureau voorspelt dat banken het aanbod aan verzekerings- en beleggingsproducten dat zij in dat jaar aanbieden, zullen uitbreiden. Daarom kunnen managers die zijn opgeleid en een licentie hebben om dergelijke producten te verkopen, de beste kansen op werk hebben.
Best betalende steden
Los Angeles en Chicago zijn grote steden met een groot aantal bankfiliaalmanagers. BLS-gegevens laten zien dat 17.920 managers in 2010 in Los Angeles hebben gewerkt en een gemiddeld loon van $ 133.680 verdienden. Ongeveer 16.400 managers werkten in Chicago dat jaar en verdienden een gemiddeld salaris van $ 120.540. Het bureau verwacht dat het bankwezen meer filialen zal creëren tot 2018. Het toegenomen aantal filialen kan meer banen creëren voor bankmanagers. De banengroei kan echter ook stagneren als gevolg van fusies en overnames van banken die vaak resulteren in ontslagen.
Salarisinformatie 2016 voor financiële managers
Financiële managers verdienden een mediaan jaarsalaris van $ 121,750 in 2016, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics.Aan de lage kant verdienden financiële managers een salaris van 25 percentiel van $ 87.530, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 168.790, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren 580.400 mensen werkzaam in de Verenigde Staten als financieel manager.
