Op een gegeven moment vindt elk bedrijf dat het moreel van het personeel wegebt. Mensen worden zelfgenoegzaam; ze lijken niet zo veel om hun werk te geven als ze ooit deden. Tardiness en ziekteverzuim nemen toe, wat meestal betekent dat productiviteit niet. Maar soms is alles wat je nodig hebt een occasionele wedstrijd of een goedmoedige wedstrijd om een glimlach op de gezichten van de werknemers te laten zien en een sprong in hun voegen wanneer ze de deur van het kantoor betreden.
Hall Games
Gangen zijn de perfecte vorm voor minigolf en het is een spel dat iedereen kan spelen. Stel een goedkoop in groen in een gang zetten, met een achtergrond om verdwaalde ballen te vangen. Je hebt verschillende putters nodig, maar in plaats van ze te kopen, vraag je je golfspelers of ze er een uitlenen. Als uw personeel klein genoeg is, laat iedereen zich verzamelen om elke speler aan te moedigen. Vraag voor een grotere groep elke afdeling om intervallen van 15 minuten. Geef prijzen voor de beste scores - cadeaubonnen worden universeel gewaardeerd - en plaats de winnende scores of organiseer een mini-prijsuitreiking.
Gangen zijn ook formaat voor relais wandelingen - niet rennen in de hallen! - die kan worden gebruikt als een leuk teambuilding-spel. Maak teams binnen afdelingen, of meng het, zodat medewerkers kunnen communiceren met werknemers waarmee ze niet vaak samenwerken. Kies een zinvol item voor relaisoverdracht, zoals een microfoon voor een entertainmentbedrijf of een onbreekbare tegel voor een vloerenbedrijf. Heb verschillende series teams en een play-off, of tijd dat elk team de winnaar kiest.
Balspellen
Sommige bedrijven hebben het moreel verhoogd door het kantoor te ondertekenen voor een softbal of basketbal competitie. Dit helpt alleen degenen die deelnemen, dus moedig werknemers aan die niet willen spelen om deel te nemen aan wedstrijden en iedereen op te vrolijken. Voorzie een koeler van dranken en water om iedereen gehydrateerd te houden. Het voordeel van een competitie is dat er regelmatig spellen voor je zijn gepland. Het is ook een goede manier om te netwerken met andere bedrijven in een vriendelijke omgeving.
Een ander idee is om interofficeteams vormen en speel elkaar. Laat de teams hun naam kiezen, versier T-shirts in een thema en heb zelfs cheerleaders - hoe gekker hoe beter, dus niemand neemt zichzelf te serieus. Laat het personeel stemmen over welk spel ze willen spelen, van basketbal of pingpong tot marmer, croquet of bocce. Heb een toernooi en beloon prijzen - misschien kaartjes voor een lokaal balspel. Schakel hem de volgende keer in door een ander spel te kiezen.
Tips
-
De sleutel tot het gebruiken van games om het moreel van het kantoor te verbeteren, is om hou het luchtig, leuk en eerlijk. Als iemand op de universiteit bijvoorbeeld basketbal speelt, kies dan een andere sport. Het mag nooit 'een gegeven' zijn dat een persoon een wedstrijd wint.
Holiday Quizzes
Geef roterende afdelingen of teams het "werk" om een quiz voor vakanties samen te stellen door het jaar heen. Voor februari, een Valentijnsdag of een President's Day-quiz; een patriottische quiz voor de vierde juli. Stem post-it-out de vragen die niet snel online kunnen worden onderzocht om mensen aan het denken en praten te krijgen. Wees gevoelig voor ieders overtuigingen. Neem in plaats van een kerstquiz alle religieuze feestdagen mee of accepteer een neutraal 'sneeuw'-thema.
Cook-Offs
Of het nu gaat om chili, barbecue of zelfgemaakte pasteien, iedereen houdt van koken. Laat nieuwkomers een partner kiezen, want teamwork bouwt kameraadschap op. De helft van het plezier zit in de planning, dus wacht tenminste een paar weken tot mensen hun recepten hebben geperfectioneerd. Geef extra tijd tijdens de lunch voor het proeven van de brouwsels, of houd het evenement in het weekend en nodig gezinnen uit. onderscheiding voedsel-thema prijzen, zoals cadeaubonnen van restaurants of grappige ovenwanten.
