Adjudication is het proces dat wordt gebruikt om werkloosheidsvragen en problemen op te lossen. Een claim moet mogelijk worden beoordeeld als er vragen zijn over hoe een eiser een baan heeft verlaten of andere geschiktheidsproblemen. In sommige gevallen kan de adjucator na een gesprek met een eiser een beslissing nemen. In andere gevallen kan informatie uit andere bronnen, zoals de werkgever, nodig zijn.
Identificeert en beoordeelt problemen met werkloosheidsclaims
Wanneer een werkloosheidsclaim wordt ingediend, kan een probleem worden vastgesteld dat van invloed kan zijn op de subsidiabiliteit. Sommige problemen kunnen worden geïdentificeerd als gevolg van de manier waarop de eiser zijn baan heeft verlaten. Andere problemen kunnen worden veroorzaakt door situaties waarbij de aanvrager bereid of in staat is om full-time werk of de beschikbaarheid van de eiser te zoeken en uit te voeren. De werkloosheidsadviseur onderzoekt claims waarop dergelijke problemen zijn vastgesteld om te bepalen of de kwestie al dan niet de oorzaak zou zijn. eiser komt niet in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering.
Onderzoekt en identificeert feiten
In sommige gevallen is aanvullende informatie vereist voordat de scheidsrechter een beslissing over een claim kan nemen. In deze gevallen verzamelt de scheidsrechter documenten, onderzoekt en evalueert de arbeidsverleden van de eiser, neemt contact op met werkgevers, vakbondsfunctionarissen en andere overheidsinstanties om relevante feiten te verzamelen om te helpen bij het bepalen van de geschiktheid.
Beschrijft processen en beslissingen aan werklozen
De scheidsrechter geeft de eisers uitleg over de vervreemding van hun werkloosheidsuitkeringen, hun rechten en de beroepsprocedures in gevallen waarin de beslissing onbevredigend is voor de cliënt of de uitkeringen worden beëindigd.
Bereidt schriftelijke beslissingen en adviezen voor
Wanneer een scheidsrechter een besluit neemt over een werkloosheidsuitspraak, wordt de beslissing schriftelijk vastgelegd. Elke kwestie wordt opgelost met inachtneming van de werkloosheidswetgeving, codes en procedures, evenals de omstandigheden van het individuele geval. Het is de verantwoordelijkheid van de scheidsrechter om een schriftelijke verklaring op te stellen waarin de genomen beslissing en de basis voor het nemen van de beslissing worden aangegeven.
Voert onderzoek uit met betrekking tot beleid en regelgeving en dient als een deskundige
Gerechtskunstenaars verrichten onderzoek om te bepalen welk beleid en regelgeving beslissingen leiden en kunnen gepaste aanbevelingen doen voor corrigerende maatregelen wanneer fouten worden ontdekt. Een scheidsrechter kan ook optreden als een getuige-deskundige op hoorzittingen met een werkloosheidsverzekering om te getuigen en om technische expertise te bieden met betrekking tot betwiste beslissingen.
