Medewerkers binden voor een baan is een manier voor werkgevers om zichzelf te beschermen tegen verliezen door verkeerd gebruik of diefstal van fondsen en voor bedrijven om hun klanten te verzekeren dat contracten naar behoren worden uitgevoerd. Het is vergelijkbaar met een verzekeringspolis, in die zin dat een bepaald bedrag wordt betaald voor een vereiste hoeveelheid dekking. Er zijn veel verschillende soorten obligaties voor verschillende soorten industrieën. Voor de werkgelegenheid is echter meestal een getrouwheidsband vereist voor werknemers die contant geld en andere soorten geld verwerken. Een borgtochtgarantie voor zaken garandeert dat werk uitgevoerd onder contract correct zal worden uitgevoerd.
Neem contact op met uw verzekeringsmaatschappij. De meeste verzekeringsagentschappen behandelen zekerheids- en getrouwheidsobligaties voor werkgevers en bedrijven. Als ze dat niet doen, kunnen ze u in contact brengen met een bedrijf dat dit soort verzekeringen doet. Het is een goed idee om wat vergelijkingsshoppen voor tarieven te doen.
Bereken hoeveel dekking u nodig heeft. Als uw bedrijf veel contant geld of cheques verwerkt en werknemers deze fondsen regelmatig verwerken, bepaalt u hoeveel geld waarschijnlijk risico loopt. Dit is het bedrag van de obligatie en u moet een premie betalen voor de dekking van het bedrag.
Vul de applicaties in. U moet informatie geven over uw bedrijf, de activiteiten en hoeveel geld het bedrijf verwerkt. De verzekeringsmaatschappij voert een kredietcontrole uit op de achtergrond van het bedrijf. Bond van werknemers voor het omgaan met geld vereist dat ze sollicitaties invullen en strafrechtelijke achtergrondcontroles ondergaan.
Ontvang de vastberadenheid van uw obligatiebedrijf. Als er een aanzienlijk bedrag in gevaar is, kan het tarief om dit verlies te dekken aanzienlijk zijn. Misschien wilt u opnieuw overwegen een medewerker in te huren wiens achtergrondcontrole problemen aan het licht brengt.
Betaal je premie Fidelity-obligaties worden meestal aangeboden voor de eerste 6 maanden van het dienstverband. Na die tijd wilt u wellicht de dekking voortzetten, of heeft u misschien het gevoel dat de medewerker zijn goede trouw heeft bewezen tijdens het werk.
Krijg een borg voor zakelijke zekerheid. Een zekerheidsobligatie is een goede manier om klanten gerust te stellen dat werken onder contract tot hun tevredenheid zal worden gedaan. Evaluatie voor een borgtochtbinding kijkt naar het record van prestaties, eerlijkheid, management en stabiliteit van het bedrijf. Een zekerheidsobligatiebedrijf zal geen dekking bieden voor een bedrijf dat deze kwaliteiten niet heeft, en daarom zullen klanten en klanten eerder geneigd zijn om zaken met hen te doen.
Tips
-
Sommige deelstaatregeringen bieden zekerheids- en getrouwheidsobligaties aan als prikkels om werknemers aan te nemen met een strafregister of een geschiedenis van misbruik van verdovende middelen. Onderzoek uw staat om te zien of deze obligaties beschikbaar zijn.
De Small Business Administration biedt ook zekerheidsobligaties voor kleine bedrijven.
