Bedrijven hebben grote vooruitgang geboekt op het gebied van teambuilding. Het is een primaire focus geworden en een onmisbaar hulpmiddel bij het creëren van effectievere teams. Productiviteit is een constante kwestie voor managers, evenals het creëren van een gevoel van cohesie, vooral onder vrouwen. Managers maken nu gebruik van slimme teambuildingactiviteiten om vrouwen te helpen elkaars talenten en bijdragen aan het team te herkennen.
Campagnespel
De media kunnen het zelfvertrouwen van een vrouw zwaar belasten, waardoor het voor haar moeilijk wordt om haar eigen positieve eigenschappen te herkennen. Het doel van het campagnespel is om vrouwen te helpen hun eigen beste eigenschappen te herkennen en te verwoorden. Campagnes vergt veel moed; het is niet altijd gemakkelijk om voor een groep mensen op te komen en jezelf te verkopen. Met een beetje creativiteit en een zekere mate van nederigheid kan het echter heel leuk zijn. Deze activiteit is eenvoudig en vereist niets meer dan een set gekleurde pennen, papier en posterboard. Elke vrouw maakt een campagne met een originele toespraak, een slogan, een campagneknop en een poster. De campagne is gebaseerd op de eigen positieve eigenschappen en eigenschappen van elke vrouw. Zodra iedereen klaar is, gaan de vrouwen de kamer rond en delen hun campagnes met de groep.
De envelop alstublieft
Vrouwen hebben het vaak moeilijk om complimenten te accepteren, vooral wanneer het compliment voor een groep mensen wordt gegeven. Het doel van de 'envelop'-activiteit is om vrouwen te helpen bij het geven en ontvangen van complimenten. Voor deze activiteit is één envelop per vrouw nodig, samen met papier en pennen. Elke vrouw krijgt een envelop en legt haar naam op de voorkant. De enveloppen worden vervolgens tegelijkertijd doorgegeven aan de naburige vrouw. Elke vrouw neemt even de tijd om op één vel papier een compliment te schrijven over de vrouw van wie ze de envelop heeft en gooit die dan terug in die envelop, nadat ze haar naam heeft ondertekend. Dit gaat zo door totdat elke vrouw haar eigen envelop terug krijgt. De leider van de groep verzamelt vervolgens alle enveloppen, trekt telkens een stukje papier uit elke envelop en leest het hardop voor aan de groep, zonder de naam te lezen van de persoon die de envelop heeft geschreven. De vrouw die het voorwerp van het compliment is, moet dan raden wie het heeft geschreven. Als ze gelijk heeft, krijgt ze één punt. De leider gaat door de kamer en leest een compliment uit elke envelop totdat alle complimenten zijn gelezen. Aan het einde van het spel wint de vrouw die de meeste punten heeft behaald. Nadat de wedstrijd is voltooid, verzamelt elke vrouw haar enveloppe en houdt ze de complimenten als een herinnering aan haar prachtige kwaliteiten.
Geheim woord
Communicatie tussen medewerkers is essentieel voor een succesvol bedrijf. Het doel van deze activiteit is om interactief gesprek aan te moedigen en om vrouwen te helpen effectief en adequaat te openen. Eén vrouw wordt uit de groep geselecteerd en gevraagd om de kamer te verlaten. De overgebleven vrouwen kiezen een "geheim" woord. Wanneer de vrouw die de kamer heeft verlaten terugkeert, is het aan de groep vrouwen om haar het "geheime" woord te laten zeggen door haar in gesprek te brengen, haar vragen te stellen en / of andere creatieve manieren te vinden om haar zover te krijgen het te zeggen. Zodra het "geheime" woord is gezegd, wordt een andere vrouw geselecteerd en begint het spel opnieuw.
