Een kindercentrum biedt een lonende optie voor een ondernemer die van kinderen houdt. Het bezit van een dagopvang bestaat uit meer dan alleen maar de hele dag met kinderen spelen. De onderneming brengt inherent risico's en uitdagingen met zich mee voor de eigenaar. Identificeer de potentiële risico's voor uw persoonlijke kinderopvangbedrijf om ze te verhelpen voordat ze zich ontwikkelen tot volwaardige problemen.
Juridische kwesties
Kinderdagverblijven volgen richtlijnen en voorschriften van de overheid om de veiligheid van de kinderen te waarborgen. Overtreding van deze wetten leidt tot forse boetes en mogelijke sluiting van het kindercentrum. Zorg ervoor dat alle wetten en richtlijnen worden gevolgd in het kindercentrum op basis van uw specifieke type licentie. Voldoe aan de vereisten van de vergunningsprocedure, onderhoud uw verzekeringspolis en voldoe aan alle inspecties om juridische problemen te voorkomen.
Personeel
Het vinden van kwalitatief hoogwaardige medewerkers om een kinderopvang te bemannen, is op veel gebieden een uitdaging. De loonschaal voor medewerkers in de kinderopvang daalt onder het niveau dat veel mensen nodig hebben om hun rekeningen te betalen. Maar het inhuren van gekwalificeerde medewerkers zorgt ervoor dat de kinderen passende zorg ontvangen in het centrum. Het vinden van een balans tussen beloning en kwaliteit veroorzaakt problemen voor sommige zorgverleners. Een remedie is om specifieke training te bieden voor de ingehuurde stafleden om hen de tools te geven om te slagen.
Inschrijving
Het bijhouden van de registratienummers bij het kindercentrum biedt de financiële ondersteuning die nodig is om de werking te kunnen voortzetten. Een lage inschrijving verlaagt het inkomen van het centrum. Dit betekent vaak moeilijk betalen van huur, salarissen van personeelsleden, verzekeringen en andere uitgaven. Het kinderdagverblijf kan enige tijd nodig hebben om de volledige capaciteit te bereiken. Onderzoek de lokale markt en stel een degelijk advertentieplan op om de slots in het kinderdagverblijf snel te vullen. Zorg voor hoogwaardige zorg en klantenservice aan de ouders om de inschrijving hoog te houden. Tevreden ouders zullen hun kinderen in het programma houden en het doorverwijzen naar anderen. Wanneer u de maximale capaciteit bereikt, start u een wachtlijst. Dit biedt een back-uplijst wanneer een kind het centrum verlaat, waardoor de kans op inkomstenderving door verminderde inschrijving wordt verkleind.
Discipline
Discipline-problemen zijn er in elke kinderopvang. Bijten, slaan en het onvermogen om de aanwijzingen op te volgen bovenaan de lijst met problemen met het kinderdagverblijf. Een goed plan om deze gedragsproblemen aan te pakken, creëert een uniform gedragsbeheersysteem. Een stimulerende omgeving houdt kinderen betrokken bij actief spel, waardoor gedragsincidenten verder worden verminderd. Communiceer openlijk met ouders wanneer zich herhaalde gedragsproblemen voordoen om een partnerschap met hen op te bouwen. Demonstreren dat het centrum weet hoe om te gaan met disciplineproblemen creëert een goede reputatie.
Kinder veiligheid
De veiligheid van de kinderen onder uw hoede vereist veel aandacht. Risico's voor kinderen verminderen uw reputatie als kwaliteitsleverancier. Ernstige verwondingen van de kinderen kunnen leiden tot rechtszaken, woedende ouders en andere negatieve effecten. Maak een reeks beleidsregels en procedures die potentiële risico's voor kinderen aanpakken. Onderwerpen zijn onder andere chemische opslag, bezoekersbeleid, onderhoud van faciliteiten, leerling-leraar ratio en speelveldregels. Door de personeelsleden de juiste opleiding te geven, kunnen ze potentiële risico's identificeren en voorkomen.