In tegenstelling tot sommige gebieden hebt u geen speciale certificeringen of licenties nodig voordat u een functie als brandweerman in Baltimore, Maryland, aanvraagt. Baltimore County heeft 25 brandweerkazernes en alle brandweerlieden moeten een van de vier shifts op alle county-brandweerkazernes draaien. Met ingang van februari 2011 is het gemiddelde beginsalaris voor Baltimore brandweerlieden $ 34.102, en brandweerlieden kunnen met pensioen gaan na een minimum van 30 jaar dienst. Alle medewerkers van de brandweer in Baltimore moeten een proeftijd van twee jaar doorlopen, die bestaat uit voortdurende training en observatie.
Minimale kwalificaties
Kandidaten moeten minimaal 18 jaar zijn, over een middelbare schooldiploma beschikken of over equivalentie op de middelbare school beschikken en een rijbewijs van klasse C hebben - het hoeft geen rijbewijs voor Maryland te zijn - met een maximum van vier punten tegen je rijbewijs om te voldoen aan de minimale kwalificaties. U kunt online solliciteren en de status van uw aanvraag bekijken op de website van Baltimore County - het wervingsbureau van de brandweer geeft geen statusupdates via de telefoon. Als u wordt gekozen om door te gaan met het wervingsproces, ontvangt u per e-mail of e-mail een onderzoekskennisgeving voor het schriftelijke examengedeelte van het aanvraagproces.
Schriftelijk examen
De tweede stap in het sollicitatieproces bestaat uit een schriftelijk examen dat 100 meerkeuzevragen bevat over onderwerpen variërend van grammatica en woordenschat tot Maryland rij-wetten. De afdeling biedt een uitgebreide studiegids voor aanvragers om zich voor te bereiden op het geschreven gedeelte van de aanvraag. De afdeling suggereert dat aanvragers minimaal 15 minuten te vroeg op de testlocatie aankomen; laatkomers moeten de test op een andere datum afleggen. Er is een toewijzing van 2,5 uur om het onderzoek af te ronden en de testscores worden binnen vier tot zes weken na de testdatum per post verzonden. Als u een voldoende score op de schriftelijke beoordeling behaalt, mailt of mailt de brandweer een kennisgeving met de locatie, datum en tijd voor het laatste deel van het wervingsproces, de fysieke vaardigheidstest.
Fysieke bekwaamheidstest
Het laatste deel van het rekruteringsproces, de fysieke bekwaamheidstest, meet het vermogen van rekruten om veel voorkomende taken als brandweerman te vervullen, zoals het beklimmen van ladders en het dragen van zwaar materieel. De brandweer organiseert verschillende praktijktesten voorafgaand aan de daadwerkelijke fysieke behendigheidstest om rekruten te helpen hun kans op overlijden te vergroten. Elke medewerker moet een verklaring van fysieke bekwaamheidstest indienen die is ingevuld door zijn of haar arts voorafgaand aan het afleggen van de eigenlijke test en een kopie van de ingevulde en ondertekende afstandsverklaring meenemen op zijn geplande testdag. Als een aanvrager geen volledige en ondertekende verklaring van afstand tot de beoordeling van de lichamelijke geschiktheid overbrengt, komt hij niet langer in aanmerking voor deelname aan de beoordeling.
Fire Rescue Academy
Na het behalen van de fysieke vaardigheidstest, moet je het 18 weken durende trainingsprogramma voor brandweermensen voltooien dat wordt beheerd door de Fire Rescue Academy. Rekruten bestuderen verschillende onderwerpen, zoals operaties voor noodhulp en noodhulp aan terrorisme, tijdens het 18 weken durende programma voorafgaand aan het opnemen van schriftelijke en praktische beoordelingen door staten en FRA. Na zijn afstuderen aan de academie en het verdienen van de vereiste professionele certificaten van de staat Maryland en de FRA, krijgen rekruten vervolgens een proeftijd voor de brandweerman.
