Of u nu werkt voor een uitzendbureau dat vrachtwagenbestuurders tijdelijk levert of een bouwploeg leidt die vrachtwagenchauffeurs inhuurt, u hebt een aantal basisrichtlijnen nodig wanneer u begint te werven voor CDL-banen. Kandidaten die hun commerciële rijbewijs (CDL) nog niet hebben ontvangen, moeten onmiddellijk worden verwijderd en worden gevraagd om terug te keren zodra ze het rijbewijs hebben behaald en voor het examen zijn geslaagd. Daarnaast zijn er een aantal andere stappen die moeten worden genomen om de veiligheid van uw activiteiten te waarborgen.
Items die je nodig hebt
-
DAC-rapport
-
Rijden records
-
Bevestiging van CDL
-
Medicijntestresultaten
-
Werkgelegenheid verificatie
-
Trainingscertificaten
Plaats advertenties op lokale websites zoals Craigslist, in de lokale krant, via autorijscholen en de Employment Security Commission om sollicitanten te vinden.
Bevestig de CDL van de aanvrager bij de divisie van motorvoertuigen in de staat waarin deze is uitgegeven. Dit is een eenvoudige verificatie telefoontje en kan problemen van verlopen of valse identificaties verlichten. Vraag tegelijkertijd een kopie van het rijbewijs van de sollicitant.
Neem contact op met DAC Services, een consumentenrapportagentschap dat gegevens bijhoudt van vrachtwagenbestuurders, inclusief beveiligingscontroles op de achtergrond, incidentmeldingen en records over de arbeidsgeschiedenis.
Praat met een directe supervisor bij het controleren van referenties. Hoewel een contactpersoon voor human resources alleen werkdatums kan geven, kan een manager je een beter begrip geven van de werkgewoonten van de sollicitant en zijn vaardigheden als vrachtwagenbestuurder. Vaak worden ongevallen op een bouwterrein niet gerapporteerd, zodat het bedrijf hun verzekeringstarieven laag kan houden. Een bestuurder die herhaaldelijk ongelukjes heeft gehad tijdens het rijden of het bedienen van apparatuur waarvoor een CDL nodig is, wordt soms ontslagen in plaats van gerapporteerd. Een geschreven record kan niet wijzen op een onvermogen om op te letten tijdens het rijden of op onverantwoordelijk rijden.
Verifieer training en certificeringen indien nodig. Een kopie van een diploma of certificaat kan aantonen dat de kandidaat alle noodzakelijke training heeft voor een CDL-functie.
Stuur de aanvrager voor een drugstest voor het huren van een CDL-stuurprogramma. Chauffeurs die recreatieve drugs gebruiken, zijn een van de grootste gevaren op een bouwterrein.
Tips
-
Plaats de aanvrager in een van je voertuigen als je kunt. Kijkend hoe de chauffeur met de uitrusting omgaat, welke voorzorgsmaatregelen hij neemt voordat hij de auto verplaatst en hoe soepel hij de rig beheert, kan u net zoveel vertellen over een sollicitant als een cv.
Waarschuwing
Zorg ervoor dat je schriftelijke toestemming van de aanstaande bestuurder krijgt om toegang te krijgen tot de DAC en andere persoonlijke gegevens. Laat de kandidaat alle records bekijken die u ontvangt als daarom wordt gevraagd.
