Kenmerken om jezelf te beschrijven in een begeleidende brief

Inhoudsopgave:

Anonim

In samenhang met je cv is een sollicitatiebrief je eerste en mogelijk enige kans om potentiële werkgevers te imponeren met je capaciteiten. Besteed de tijd en moeite aan het maken van uw sollicitatiebrief om uw kansen om zich te onderscheiden van de rest te vergroten. Veel banen krijgen tientallen of zelfs honderden aanvragen en hoe beter de taak, hoe meer aanvragers het doorgaans ontvangt. Alles wat u kunt doen om uw sollicitatiebrief het beste te maken, is in uw voordeel.

Handig voor de werkgever

Het eerste en belangrijkste om te onthouden is dat elke potentiële werkgever je gaat inhuren om zichzelf te helpen, niet om je te helpen. Bedrijven zijn geen liefdadigheidsinstellingen. Een bedrijf is op zoek naar een werknemer omdat het een klus moet klaren en doelen moet halen. Wanneer u zich aanmeldt voor bedrijven, beschrijf uzelf dan altijd op een manier die benadrukt wat u voor hen kunt doen en hoe uw aanwezigheid in de behoeften zal voorzien die zij hebben of de problemen oplost die zij hebben opgelost. Om dit te doen, moet u uitgebreid onderzoek doen en de bedrijven begrijpen waarop u solliciteert.

Self-Directed

Een bedrijf wil geen iemand in dienst nemen, het zal moeten babysitten. Werkgevers begrijpen dat er een bepaalde hoeveelheid training bij betrokken zal zijn, maar ze zijn op zoek naar werknemers die het initiatief nemen om te leren wat er boven en boven wat hen verteld wordt te leren. Presenteer jezelf als gemotiveerd, zelfverzekerd, creatief en nieuwsgierig. Overtuig werkgevers dat u iemand bent die niet wacht om te horen wat hij moet doen, maar het initiatief neemt om de klus te klaren. Hoe meer u werkgevers ervan kunt overtuigen dat uw aanwezigheid en prestaties hun werk gemakkelijker zullen maken, hoe groter de kans dat zij u aannemen.

Team speler

De meeste werkplekken hebben een paar mensen die stekelig en moeilijk in de omgang zijn. Ze kunnen de klus van iedereen minder aangenaam maken, en personeelsmanagers zullen ze zo mogelijk vermijden. Zelfs als u weet dat u een van deze mensen bent, moet u uw potentiële werkgever ervan overtuigen dat u gemakkelijk kunt werken als u hoopt de baan te krijgen. Probeer in uw begeleidende brief korte verslagen op te nemen van situaties waarin u goed met anderen samenwerkte aan een project of opdracht. Laat het punt niet uitkomen, maar presenteer jezelf als iemand die een teamspeler is.

Accomplished

Voeg een alinea toe aan uw begeleidende brief die een aantal van uw prestaties laat zien. Dingen die je hebt gedaan en die zelfgestuurd waren en verder gingen dan wat nodig was, zijn ideaal. Ze kunnen werkgerelateerd, recreatief of op het gebied van openbare dienstverlening zijn. Alles wat aangeeft dat u een vastberaden en gemotiveerde persoon bent met de vaardigheden om een ​​taak uit te voeren, geeft de juiste indruk bij werkgevers. Goede bedoelingen zullen niet ver weg zijn bij het solliciteren naar een baan, maar een bewezen staat van prestatie zal opgemerkt worden.