De taak van een chief executive officer kan de glamour van macht en leiderschap hebben, maar het is ook veeleisend werk en draagt een enorme verantwoordelijkheid. Er zijn maar weinig CEO-posities open op elk moment bij grote bedrijven, maar u verhoogt uw kans om een CEO-positie te bereiken als u de omvang van de baan volledig begrijpt en de nodige stappen neemt om de kwalificaties te behalen die u nodig hebt om te slagen.
De CEO van uw eigen bedrijf worden
Hoewel het meest gebruikelijk is om te horen over de CEO's van grote bedrijven, hebben kleine bedrijven ook CEO's. Niet elk klein bedrijf kiest ervoor om de titel van CEO te geven aan zijn manager of eigenaar, maar de persoon die belangrijke beslissingen van bedrijven neemt, bekleedt een positie die gelijk is aan die van een CEO, ongeacht de exacte functie. Naast het aansturen van praktische handelingen neemt de CEO of eigenaar van een klein bedrijf strategische beslissingen en neemt hij de verantwoordelijkheid voor het grote geheel en de algemene richting van het bedrijf. Om CEO van uw eigen bedrijf te worden, moet u een onderneming starten of kopen en vervolgens de primaire leidinggevende rol aannemen. Uw verantwoordelijkheden omvatten het toezicht houden op alle aspecten van het bedrijf, waaronder financiën, personeelszaken, marketing en planning. Uw directe hands-on betrokkenheid op elk van deze gebieden zal afhangen van de grootte van uw bedrijf, de mogelijkheden van uw team en uw vermogen om te delegeren.
Wordt de CEO van een Major Company
Er is geen enkele formule om de CEO van een groot bedrijf te worden, maar het proces omvat meestal hoger onderwijs zoals een MBA en ervaring die begint met je weg te werken vanuit een lager niveau, minder prestigieuze positie. Bestuursleden bij 79 procent van Fortune 500-bedrijven die intern werden ingehuurd voor CEO-functies in plaats van externe kandidaten te kiezen. Persoonlijke eigenschappen kunnen minstens zo belangrijk zijn als specifieke werkervaring om uw kansen om CEO te worden te vergroten. Het belangrijkste is dat ijver en doorzettingsvermogen onmisbaar zijn voor het ontwikkelen van de vaardigheden, kennis en reputatie die je nodig hebt. Bill Gates besteedde meer dan 10.000 uur vanaf de leeftijd van 13 jaar aan programmeren voordat hij CEO werd van Microsoft, het bedrijf dat hij mede-oprichtte. Communicatievaardigheden zijn ook van vitaal belang voor een CEO, die de visie van het bedrijf duidelijk en effectief moet communiceren.
Het verliezen van de CEO Job
Als u CEO bent van uw eigen bedrijf, is het onwaarschijnlijk dat u uw baan verliest. U bent de enige verantwoordelijke om uw bedrijf succesvol te maken of niet. Als u bent aangenomen als CEO van een bedrijf, hangt uw ambtstermijn af van uw vermogen om succesvol samen te werken met het bestuur en het bedrijf in een goede financiële positie te houden. U kunt een baan als CEO verliezen door op schandalige manieren te handelen die de reputatie van uw bedrijf schaden, of door ondeugdelijke financiële beslissingen te nemen. U kunt ook uw positie verliezen als u gevoelig bent voor micromanagement en uw personeel zijn werk niet laat doen. Een contradictire relatie met uw raad van bestuur kan ook een reden voor ontslag zijn. Het is veel gemakkelijker om een baan als CEO te verliezen dan er een te krijgen.
