John Quincy Adams, de zesde president van de VS, had dit te zeggen over leiderschap: "Als je acties anderen inspireren om meer te dromen, meer te leren, meer te doen en meer te worden, ben je een leider." Leiders hebben verschillende vormen, maten, kleuren en geslacht. Sommige worden geboren, maar de meeste zijn ontwikkeld.
Beoordeel uw huidige leiderschapskwaliteiten. Het is moeilijk om te weten waar je naartoe gaat als je niet weet waar je vandaan komt. Begin daarom met het nemen van een of meer leiderschapsbeoordelingen om uw huidige sterke en zwakke punten en leiderschapsstijl te bepalen. Misschien bent u bijvoorbeeld heel charismatisch en een grote redenaar, maar missen u delegatievaardigheden. Leid met uw sterke punten en ontwikkel de zwakke punten.
Bestudeer geweldige leiders. Vind leiders die een voorbeeld zijn van uw leiderschapsidee en ze navolgen. Indien mogelijk kunt u hen om advies vragen en verwachten dat zij u graag zullen begeleiden. Een van de tekenen van een groot leider is het vermogen en de bereidheid om anderen te begeleiden.
Leer door te zetten. Je leert niet alleen meer over jezelf, maar je zult een inspiratie zijn voor de mensen om je heen. Confucius zei: "Als het duidelijk is dat de doelen niet kunnen worden bereikt, pas dan de doelen niet aan, pas de actiestappen aan." Enkele van de meest inspirerende verhalen en films die we zien, gaan over mensen die volharden in grote tegenslagen.
Omring jezelf met mensen die bereid zijn om brutaal eerlijk tegen je te zijn. Je zult niet groeien als een leider als je leeftijdsgenoten en ondergeschikten je gewoon vertellen wat ze denken dat je wilt horen. Een zeker teken van een zwakke leider is iemand die zich omringt met 'ja' mannen. Als je eenmaal weet wie bereid zijn om je de waarheid te vertellen, leer dan hoe je moet luisteren. Winston Churchill zei: "Moed is wat nodig is om op te staan en te spreken; moed is ook wat nodig is om te gaan zitten en te luisteren."
Leid door het voorbeeld. Verwacht nooit van anderen dat ze dingen doen die je zelf niet doet. Zeg nooit tegen iemand: "doe wat ik zeg, niet zoals ik." Leiders die niet bang zijn om de rommelige of moeilijke taken samen met hun ondergeschikten te doen, ontwikkelen een loyale volgeling.
Streef naar uitmuntendheid in alles wat je doet en verwacht het van anderen. Henry Ford zei: "Of je nu denkt dat je het kunt of je denkt dat je het niet kunt, je hebt gelijk." Hij stond bekend om het stellen van moeilijke maar haalbare doelen die zijn werknemers altijd ontmoetten.
Vind een manier om jezelf voortdurend opnieuw te inspireren, zodat je anderen kunt blijven motiveren. Vind goeroes wiens berichten werken om je vonk opnieuw te ontsteken. Luister naar of lees motiverende boeken of citaten. Woon workshops bij over inspirerende onderwerpen. Krijg voldoende rust en ontspanning, en zorg ervoor dat u net zo lang uit het hectische tempo komt als u het nodig heeft.
