Als u de leiding heeft over het organiseren van de volgende ronde van games op de werkplek voor uw bedrijf, is misschien een kantoorspeurtocht in orde. Speurtocht ideeën voor werkomgevingen kunnen gericht zijn op het bouwen van teamwork, het leren van nieuwe vaardigheden of gewoon plezier maken. Interactieve en probleemoplossende games zorgen niet alleen voor een leuke onderbreking van normale dagelijkse activiteiten, maar voegen ook relationele lijm toe die ervoor zorgt dat het personeel goed blijft samenwerken. Ontwerp uw games om snel te worden voltooid als een onderbreking van de routine of plan een hele dag aan activiteiten volgens uw voorkeur en beschikbare tijd.
Je leren kennen
Hoewel gespeeld door individuen, moedigt dit spel werknemersinteractie aan, misschien met werknemers van verschillende afdelingen. Binnen een bepaalde tijd moeten spelers de handtekening van een collega krijgen die "ja" kan antwoorden op één vraag op hun lijst. Vragen moeten eenvoudig worden geformatteerd, zoals "Kun je een instrument bespelen" of "Heb je een blauwe auto?" Spelers moeten voor elke vraag een andere naam verzamelen zonder herhalingen. De speler met de meeste handtekeningen wint.
New Hire Hunt
Maak het instappen van een nieuwe huur een leuk evenement, niet alleen de typische eerste dag gevuld met saai papierwerk. Een nieuwe medewerker kan de nodige trainingsdoelen en papierwerk uitvoeren als onderdeel van een kantoorvondstenjacht om hen de verschillende afdelingen in uw bedrijf te laten bezoeken. Een vereiste taak is om het werknemershandboek te bekijken en een medewerker te vertellen over drie belangrijke beleidslijnen. Het ontmoeten van het personeel kan een andere taak zijn waarbij ze zichzelf moeten introduceren en drie mensen moeten vinden die overzee hebben gereisd.
Office Scavenger Hunt
In deze teambuilding-speurtocht werken spelers samen om kantooritems te verzamelen op basis van een reeks vereisten. U kunt iets eenvoudigs gebruiken, zoals overeenkomende items, combineren met de letters van het alfabet of eenvoudige raadsels maken die items beschrijven. Teamleden verzamelen objecten binnen een bepaalde periode en het team met de meeste items wint. U moet mogelijk de voorraadkast bewaken om ervoor te zorgen dat slechts één item tegelijk wordt verwijderd om de zaken eerlijk te houden. Stel van te voren vast dat een item niet twee keer mag worden gebruikt of laat toe dat delen van een object worden geteld als afzonderlijke items. Een bureaustoel (letter C) kan bijvoorbeeld niet opnieuw als zitplaats worden gebruikt (letter S). Het kan echter acceptabel zijn om twee keer een potlood (letter P) te gebruiken als u de gum gebruikt (letter E).
GPS Treasure Hunt
Als je een dag niet op kantoor wilt zijn, probeer dan een op GPS gebaseerde speurtocht waarbij deelnemers aanwijzingen moeten opdoen en hun weg moeten vinden naar een verborgen schat. Dit vereist meer voorbereidingstijd maar dient als een geweldige teambuildingervaring omdat spelers hun vaardigheden en kennis moeten combineren om de aanwijzingen en complete taken op te lossen. U kunt de jacht eenvoudig houden en vereisen dat teams alleen basiskennis oplossen die hen van punt tot punt beweegt, of u kunt complexere taken opnemen. Neem bijvoorbeeld "maak een foto van uw hele groep voor een parkstandbeeld" of "koop een artikel bij een klein lokaal bedrijf en lever de gedateerde bon in." Zorg ervoor dat je een leuke dag met eten viert wanneer de schattenjacht eindigt.
Bragging van rechten en beloningen
Het maakt niet uit welk type werkomgeving je kiest, presenteer een soort prijs of een tastbare prijs aan het winnende team. Dit kan zo simpel zijn als een trofee of cadeaubonnen naar een lokaal etablissement. Een meer uitgebreide uitgave, zoals een betaalde lunch in een lokaal restaurant voor de winnaars, creëert ook een extra mogelijkheid voor teambuilding. Opscheppersrechten dienen om teamleden binnen een kantoor te verenigen en om positieve werkrelaties tussen individuen tot stand te brengen.
