Een partner in een bedrijf vertegenwoordigt in wezen een mede-eigenaar die, afhankelijk van de overeenkomst, rechten en bevoegdheden heeft over een bedrijf. Bij een overname ruilen een of meer partners in wezen een financiële betaling voor een andere partner om afstand te doen van zijn eigendoms- en bedrijfsrechten. Hoewel dit proces volkomen legaal is, omvat het een aantal stappen die moeten worden genomen om de overdracht en betaling correct uit te voeren. Anders kan de opgekochte partner een bepaald eigendomsniveau behouden in het proces.
Items die je nodig hebt
-
Auditor services
-
Advocaat diensten
Identificeer een partner die het gedeelde bedrijf wil verlaten. Voer een discussie uit tussen alle partners van het bedrijf als een buy-out mogelijk is en hoe dit doorgaans zal gebeuren. Maak een conceptset van voorwaarden die iedereen akkoord gaat met de voorwaarden van de buy-out. Laat een derde partij of auditor het bedrijf evalueren en een financiële bepaling maken van de totale waarde ervan.
Neem de uitkoopvoorwaarden en het waarderapport van het bedrijf over aan een bedrijfsadvocaat die thuis is in partnerschappen. Huur de advocaat in om de algemene voorwaarden te bekijken en een daadwerkelijke wettelijke overeenkomst voor de overname op te stellen. Wacht tot de advocaat het proces heeft voltooid en beantwoord eventuele vragen die ze mogelijk heeft om de legale versie van de overeenkomst te produceren.
Raadpleeg de advocaat in een follow-upvergadering om precies te bevestigen wat de legale afkoopovereenkomst zal doen, overdragen en toestaan. Bevestig dat dit de bedoelingen zijn van de partners zoals oorspronkelijk begrepen in stap 1.
Presenteer de uitkoopovereenkomst die door de advocaat in stap 2 en 3 is opgesteld voor beoordeling en acceptatie aan de doelpartner. Bevestig dat de doelpartner de overeenkomst goedkeurt, evenals de resterende partners. Notariseer het document met behulp van een openbare notaris en legale getuigen.
Verzamel alle handtekeningen van de vertrekkende partner die afstand doet van controle over, eigendom van en leiding geeft aan de samenwerking en het bedrijf, inclusief alle juridische bezittingen van het bedrijf.
Overdracht van elke betaling of vergoeding die in de overeenkomst was opgenomen aan de doelpartner als onderdeel van de buy-out van de doelpartner. Houd rekening met de eigendomsoverdracht op basis van het vermogen in de boekhouding als een overdracht van kapitaal aan de overblijvende partners. Houd het totale kapitaal in het bedrijf hetzelfde.
Informeer de rest van de werknemers in het bedrijf over de vertrekkende partner, zodat er geen gevoel van geheimhouding of intriges is over de verandering. Maak een eenvoudige verklaring van het persbericht en verspreid deze onder het personeel over het vertrek. Gooi een weggaande lunch voor de vertrekkende partner als hij dat wenst, en nodig vertrouwde medewerkers en resterende partners uit om deel te nemen.
Laat uw personeelsafdeling en IT-ondersteuning de vertrekkende partner alle toegang tot het bedrijf ontnemen, inclusief fysieke en elektronische wachtwoorden, sleutels en documenten. Vereisen dat alle zakelijke bezittingen die de vertrekkende partner bezat, worden geretourneerd en verantwoord. Stuur eventuele externe vragen over de voormalige partner naar uw personeelsafdeling om de eerdere tewerkstelling eenvoudig te bevestigen.
Tips
-
Het hebben van partnervertrekingen die zich voordoen in minnelijke voorwaarden kan later in nieuwe allianties met dezelfde persoon op nieuwe zakelijke ondernemingen worden uitbetaald.
Waarschuwing
Laat een advocaat altijd de koopovereenkomst nakijken voordat je iets ondertekent. Juridische beoordeling kan mazen in de weg of omissies die anders na de buy-out leiden tot problemen met eigendom en beheer, op te vangen.
