Ziekenhuizen zijn belangrijke instellingen in de gemeenschappen waarin zij opereren. Naast het bieden van gezondheidszorg aan bewoners, verrichten ze ook onderzoek en bieden ze werkgelegenheid. Ziekenhuisbesturen houden toezicht op ziekenhuisoperaties en stellen beleid dat de instelling in staat stelt om haar zakelijke missie van dienstverlening aan lokale gemeenschappen te vervullen.
Bestuursleden
Elk ziekenhuis is verantwoordelijk voor het organiseren van zijn eigen administratieve structuur, inclusief de raad van bestuur. Bestuursleden kunnen worden gekozen of benoemd door andere beheerders. De directie van een ziekenhuis omvat doorgaans artsen en andere medische specialisten, bedrijfsbeheerders, juridische professionals, belangenbehartigers van de gemeenschap, gezondheidsvoorlichters en verzekeringsdeskundigen. Elk lid draagt expertise en een ander perspectief bij aan de vraagstukken in verband met ziekenhuizen die worden besproken, zoals toewijzing van fondsen, beleid en betrokkenheid van de gemeenschap.
Board Pay
Ziekenhuisbestuursleden en leidinggevenden ontvangen salarissen uit hun reguliere beroepen of pensioenregelingen, maar geven over het algemeen hun tijd als bestuurslid op. Het behandelen van bestuurskwesties of het bijwonen van bestuursvergaderingen kan een deel van de dag van een bestuurslid bezetten, maar meestal is er geen aanvullende vergoeding. Voor ziekenhuisbeheerders die ook in raden van bestuur dienen, is de grens tussen dagelijkse taken en taken van de raad van bestuur waarschijnlijk onduidelijk. Volgens het Bureau of Labor Statistics verdienen voltijdse ziekenhuisbeheerders een mediaanloon van ongeveer $ 87.000 als baannetsalaris, zonder extra compensatie voor bestuursraden.
loon
Andere bestuursleden verdienen lonen in een breed spectrum. Senior artsen die op ziekenhuisbesturen dienen, kunnen volgens het Bureau of Labor Statistics maar liefst $ 340.000 per jaar verdienen. (Net als bij ziekenhuisbeheerders omvat dit salaris geen service op de aanwijzing van de raad van bestuur). Andere professionals verdienen lagere lonen op basis van hun velden, ervaringsniveau en werkgevers. Gepensioneerden dienen soms als directeur en steunen op hun ziekenhuispensioenen en sociale zekerheid.
overwegingen
Ziekenhuisbestuurszetels zijn prominente functies die leden in contact brengen met andere ziekenhuis- en gemeenschapsleiders. Beheerders, docenten en artsen die in een board zitten, doen ervaring op die hun kansen op extra afspraken of vacatures in de toekomst vergroot. Bestuursleden geven ook vrijwillig hun tijd op uit een gevoel van service. Hun inspanningen helpen ziekenhuizen soepel te werken en problemen in de patiëntenzorg en de economie van de gezondheidszorg aan te pakken.
