Een meisje heeft een positief rolmodel en mentor nodig als ze de reis door het leven begint. Een kind in een eenoudergezin kan hiervan profiteren door te worden begeleid door een gezin dat klaarstaat om een positief rolmodel te zijn, en het kind kan de echte dynamiek van relatief gezonde relaties zien. Een sober rolmodel is belangrijk voor een kind in een alcoholisch huis. Een werkende of gepensioneerde mentor kan een meisje aanmoedigen om bereid te zijn om hard te werken. Een mentor kan voorkomen dat een jong meisje een gebrek aan discipline heeft en haar helpen een positief zelfbeeld te ontwikkelen. Je kunt een mentorgroep voor meisjes beginnen, maar het teamwork, netwerken en persoonlijk leiderschap moeten slagen.
Wees voorbereid. Heb je missie, je doelen, je plan van aanpak. Maak eerste, tweede en derde jaars plannen. Wees proactief. Zoek een lid van uw gemeenschap die bereid is om uw "poster-kind" te zijn - iemand die namens de jonge vrouwen in de gemeenschap kan spreken.
Verzamel community-ondersteuning. Organiseer bijeenkomsten met lokale kerken, openbare dienstverlenende organisaties en de kamer van koophandel. Heb een sterke presentatie. Plan om je lokale krant en media te benaderen om te praten over wat je wilt bereiken via je mentorprogramma. Identificeer de problemen die meisjes tegenkomen in uw gemeenschap - en hoe uw mentorgroep ze kan helpen oplossen.
Wees voorbereid op mensen wanneer ze klaar zijn om te helpen. Sommige mensen bieden mogelijk tijd. Sommigen kunnen geld aanbieden. Anderen kunnen faciliteiten bieden voor vergaderingen of voor het in natura aanbieden van voedsel of apparatuur. Ontdek talenten van vrijwilligers en moedig hen aan om deze met de meisjes te delen. Plan groepsbijeenkomsten en evenementen en uitstapjes. Wees creatief bij fondsenwerving. Houd gala's en evenementen die de gemeenschap aantrekken om passie en doel te mixen, waaronder golftoernooien, bowlingwedstrijden en danswedstrijden.
Zorg voor training voor de mentoren. Bied hulpmiddelen online en in groepsverband aan. Praat over je doelen en neem regelmatig "meet and greet" -sessies waarbij mentoren hun meisjes en hun problemen kunnen bespreken.
Tips
-
Maak een "talentinventaris" om te beschrijven wat vrijwilligers te bieden hebben. Maak een 'behoefteninventaris' voor uw mentorgroep. Probeer vrijwilligers te matchen met de behoeften.
