Bedrijfscommunicatie is de praktijk van het ontwikkelen, cultiveren en onderhouden van een bedrijfsidentiteit of merkimago. Een solide team voor bedrijfscommunicatie biedt initiatieven om het bedrijfsimago te vormen, te communiceren met interne en externe doelgroepen en een positieve reputatie op lange termijn te behouden. Via public relations en uitgebreide zakelijke communicatie kunnen uw klanten, werknemers en klanten delen in de successen van uw bedrijf.
Een reputatie opbouwen
Bedrijfscommunicatie omvat methoden en processen voor het promoten van de geloofsbrieven van een bedrijf, de positionering van de onderneming en de aanvaardbaarheid ervan op de markt. Het omvat een reeks geplande, onderling verbonden activiteiten en programma's om te communiceren met en zich bezig te houden met interne medewerkers en extern met partners, klanten en andere belanghebbenden. Bedrijfscommunicatie helpt bij het benadrukken van de jaarlijkse inkomsten en prestaties van een bedrijf, het aanbod van producten en diensten en de inspanningen van filantropen en gemeenschapsorganisaties. De bedoeling is om te allen tijde een uniforme boodschap en een consistente huisstijl te projecteren.
Bedrijfsidentiteit bouwen
Bedrijfscommunicatie wordt algemeen erkend als de best mogelijke methode voor het bouwen van een bedrijfsidentiteit op de lange termijn. Een goed geformuleerde en consistente strategie voor bedrijfscommunicatie, samen met grotere reclame- en PR-campagnes, versterkt een positief beeld van uw bedrijf. Deze praktijk heeft bedrijven, bedrijven en zelfs startups geholpen bij het ontwikkelen en ondersteunen van unieke huisstijlen. Strategische, tijdige en goed georkestreerde initiatieven voor bedrijfscommunicatie hebben bedrijven geholpen om negatieve uitvallen van misstappen op de markt, crisisscenario's of onbetamelijke of controversiële uitingen door belangrijke bedrijfsleiders te beperken.
Een invloed opbouwen
Het topmanagement of belangrijke bedrijfsleiders spelen een invloedrijke en genuanceerde rol bij het vormgeven van de corporate communicatieagenda van een organisatie. Het communicatieteam volgt hun voorbeeld en gebruikt vaak hogere functies en topmanagement als onderdeel van hun campagnes. Management kan strategische input en suggesties bieden om specifieke programma's te verfijnen en belangrijke organisatorische hoogtepunten te communiceren. Het communicatieteam neemt deze inzichten en vertaalt deze voor hun publiek van klanten, klanten en medewerkers. De relatie tussen het hogere management en het communicatieteam is van vitaal belang voor het delen van bedrijfswinsten.
Ondersteuning van het Corporate Communication Team
De interne bedrijfscommunicatie-afdeling is de belangrijkste factor voor alle communicatie-inspanningen van bedrijven. Een senior executive en de merkcommunicatiemanager bedenken, ontwikkelen en herzien verschillende initiatieven. Ze begrijpen de behoefte om flexibel te zijn en houden rekening met veranderende zakelijke omgevingen en contextuele organisatieverschuivingen. Het team stelt nieuwsbulletins op, bereidt uitvoerende opdrachten voor voor topmanagement, op-eds voor ghostwrites, blogs, posts op social media en columns voor bedrijfsmanagers en andere hoger-ups. Het team regelt interviews met belangrijke personeelsleden in relevante vak- en vakpublicaties of voor panel-gebaseerde programma's op kabel- en netwerknieuwskanalen. De afdeling kan ook contact opnemen met een extern PR-bureau om landelijke PR-campagnes en persconferenties te beheren.
Voordelen en verder
Een goed beheerde, flexibele en duurzame bedrijfscommunicatiepraktijk kan zowel voordelen op de middellange als op de lange termijn opleveren. Het stelt een bedrijf in staat om een onderscheidende identiteit te hebben in een drukke en intens concurrerende marktomgeving. Klanten zijn loyaler aan het bedrijf en voelen zich over het algemeen positief over het kopen of consumeren van de producten en diensten van het bedrijf. Zakelijke beleggers blijven investeren in het bedrijf. Aandeelhouders hebben nog steeds vertrouwen in de capaciteiten van sleutelfunctionarissen en de vooruitzichten op lange termijn en de winstgevendheid van het bedrijf.
