Personeelsconferenties bieden een ideale gelegenheid om problemen op de werkplek aan te pakken die uw werknemers anders misschien terzijde schuiven. Een themaconferentie die met name één kwestie behandelt, biedt de mogelijkheid om kwesties aan te kaarten zoals teambuilding of diversiteitswaardering, of om medewerkers eenvoudig aan te zetten na te denken over concepten die inkomsten genereren, zoals 'evolutie door innovatie'.
Teambuilding
Gebruik de jaarlijkse personeelsconferentie als een kans om teamgeest en kameraadschap op te bouwen. Vraag medewerkers om teambuilding-spellen te spelen, zoals een speurtocht of een vertrouwensspel, waarbij werknemers in paren opsplitsen en een geblinddoekte partner door een hindernisbaan leiden. Sluit de activiteiten af door medewerkers te vragen 10 kenmerken te noteren die ze leuk vinden aan hun team en of hun mening over hun collega's tijdens de conferentie is veranderd.
Diversiteit waarderen
Focus conferentiediscussies over het waarderen van diversiteit met als doel een werkomgeving te bevorderen waarin alle culturen en achtergronden kunnen gedijen. Ken een mix van sprekers met verschillende culturele achtergronden, presentaties en betrokkenheid van de deelnemers.
Staff Award Ceremony
Gebruik de conferentie als een excuus voor het management om overwerkte en gestoorde medewerkers te waarderen. Organiseer een personeelsonderscheidingsceremonie met serieuze onderscheidingen voor 'beste medewerker', 'beste onderhandelaar' of 'beste computerfanaat'. Je kunt ook een leuke morele prijsuitreiking organiseren, zodat elk personeelslid een prijs krijgt - of het nu "best geklede" of simpelweg "de leukste man op kantoor" is.
Evolutie door innovatie
Als uw budget het toelaat, huur dan een inspirerende spreker in om werknemers aan te moedigen persoonlijke innovatie toe te passen in hun dagelijkse werkpraktijk. Innovatief personeel zal creatief denken en verder gaan dan verwacht om de beste bedrijfsresultaten te behalen en de bedrijfsopbrengsten te verhogen.
Verras de klant
Concentreer uw thema's die uw personeel aanmoedigen om innovatieve ideeën te bedenken om de klant te sensibiliseren. Thema's kunnen variëren van regelmatige routines die waardering tonen, zoals een gratis geschenk om loyaliteit te belonen, tot een klantenfeest om belangrijke klanten te bedanken. Medewerkers die zich het belang van de klant herinneren, doen hun best om die belangrijke klanttevredenheid te garanderen.
