Opleidingsdirecteuren begeleiden en coördineren de organisatorische, financiële en ceremoniële aspecten van schoonheidswedstrijden. Ook vaak aangeduid als artistieke directeurs of artistieke associates, auditors van spectakeldirecteuren, bereiden scripts voor, benoemen scheidsrechters en fungeren als liaisons tussen de verkiezing en de gastlocatie.
Salaris en beroepsgegevens
Volgens de gegevens van het Amerikaanse Bureau of Labor-statistieken, behalen verkiezingsdirecteuren een gemiddeld jaarloon van $ 68.400 per jaar. Bijna 100.000 mensen werkten als speurders in de Verenigde Staten vanaf 2010, een aantal verwachtte tussen 7 en 13 procent te groeien tussen 2008 en 2018, een voorspelde banengroei tussen 6.930 en 12.000 nieuwe posities. Het jaarsalaris van verkopende talentregisseurs komt neer op $ 32,90 per uur wanneer het wordt meegerekend in een standaard 40-urige werkweek, hoewel veel werken lang en sporadisch duren, met name bij het leiden van evenementendata.
Sectorale salarisvergelijking
Pageant bestuurders verdienen relatief competitieve lonen in vergelijking met producenten en regisseurs in andere gebieden van entertainment. Producenten en directeurs van bedrijven in de podiumkunsten verdienen gemiddeld 59.820 USD per jaar volgens BLS-statistieken, een percentage dat bijna 15 procent lager is dan het gemiddelde inkomen van verkiezingsdirecteuren. Producenten en directeuren die werkzaam zijn in de radio- en televisieomroepsector verdienen ook vergelijkbare lonen met een gemiddeld jaarsalaris van $ 72.030, een stijging van slechts zes procent ten opzichte van het gemiddelde inkomen van verkiezingsdirecteuren.
Vaardigheidsvereisten
De leiders van Pageant moeten beschikken over een sterke mate van interpersoonlijke communicatie, netwerken en teammanagement. Naast het vermogen beslissingen te nemen en te nemen in het licht van tegenspoed, moeten aspirant-directeuren van spectakel ook in staat zijn sociale waarneming te meten en de acties van hun ondergeschikten met betrekking tot de acties van anderen te coördineren. Scherpe organisatorische vaardigheden en administratieve en administratieve vaardigheden zijn ook belangrijke vaardigheden die relevant zijn voor de functie.
Relevante educatieve achtergrond
Volgens het Occupational Information Network beschikt 36 procent van de talentdirecteuren over een bachelordiploma.Relevante studiegebieden voor aspirant-directeuren op het gebied van spectakel omvatten evenementenbeheer, theater en communicatie. De aspirant-regisseur zou idealiter een formele artistieke productietraining moeten volgen. Elke formele training in faseproductie, inclusief set-ontwerp, theatrale belichting en live audio-versterking is ook van voordeel.
