Een lid van de raad van bestuur zit in de raad van bestuur van een bedrijf en adviseert de huidige bedrijfsleiding over hun bedrijfsactiviteiten. Hoewel de meeste beursgenoteerde bedrijven een raad van bestuur hebben, kunnen ook andere organisaties, met name ziekenhuizen, onderwijsinstellingen en non-profitgroepen, een adviesraad hebben.
Definitie
Een lid van de raad van bestuur is een persoon die wordt gekozen voor de raad van bestuur van een onderneming, die toezicht zal houden op de huidige bedrijfsleiding. De bestuursleden zijn gebonden aan de organisatorische statuten met betrekking tot verkozen leden, het herzien van het huidige management, het beleid van het bedrijf en het goedkeuren van budgetten. De raad van bestuur dient ook de aandeelhouders, en zorgt ervoor dat het bedrijf winst genereert en in economische waarde toeneemt.
kwalificaties
Individuele bestuursleden zijn meestal mensen die bekend zijn met de branche waarmee het bedrijf is gelieerd. Hoewel een lid van de raad van bestuur geen bedrijfsachtergrond behoeft, hebben veel geselecteerde personen een specifieke vaardigheden die de raad van bestuur geldig verklaart. Voormalige politici, academici op hoog niveau en uitvoerend management worden meestal als bestuursleden gekozen.
taken
Een lid van de raad van bestuur kan een breed scala aan verantwoordelijkheden hebben voor een bedrijf. Zij zal de bedrijfsprestaties en de effectiviteit van het huidige uitvoerend management gewoonlijk beoordelen. Als het bedrijf onder de norm werkt, zal het bestuur aanbevelingen doen om de werking te verbeteren. Sommige individuele leden richten zich op delen van het bedrijf met betrekking tot hun expertise en geven advies over deze kwesties. Common law dicteert dat het hele bestuur vergaderingen heeft om zakelijke kwesties te bespreken en een quorum moet aanwezig zijn voorafgaand aan de stemming.
Fiduciaire taken
Bestuursleden hebben een fiduciaire plicht met betrekking tot externe investeerders met betrekking tot de financiële gezondheid van het bedrijf. Om een objectief beeld van het bedrijf te bieden, kunnen bestuursleden geen belangenconflicten hebben met het bedrijf. Overmatige compensatie, aandelenopties of smeergelden zijn illegaal omdat ze de Raad schaden bij het stemmen over belangrijke bedrijfskwesties. Informatie aan boord van leden moet bekend worden gemaakt aan externe investeerders om een hoge mate van transparantie te verkrijgen met betrekking tot de personen die het bedrijfsmanagement adviseren.
Mislukkingen aan boord
Hoewel de raad van bestuur gewoonlijk gevuld is met betrouwbare en betrouwbare personen, kan er misleidende informatie aan het bestuur worden gegeven. Het management kan negatieve informatie op een positieve manier presenteren, in de hoop dat het bestuur de huidige activiteiten zal blijven goedkeuren.
Omdat bestuursleden elkaar slechts een paar keer per jaar ontmoeten, kennen ze elkaar misschien niet zo goed en begrijpen ze de bedrijfscultuur misschien niet. Dit kan bestuursleden creëren die geen ruzie willen veroorzaken tijdens hun vergaderingen en gewoon bedrijfsinformatie accepteren zoals gepresenteerd.
