Voordat u een klacht indient bij het New York State Department of Labor, moet u ervoor zorgen dat de situatie een geaccepteerde reden voor actie is en dat u de relevante wetten begrijpt. Het Department of Labour accepteert geen anonieme klachten; je moet jezelf identificeren om een klacht in te dienen. Het is echter tegen de wet dat een werkgever represailles neemt tegen een werknemer voor het indienen van een legitieme klacht.
Bekijk de toepasselijke oorzaken van actie voor het indienen van een klacht bij het New York State Department of Labor door naar de sectie Veelgestelde vragen op de website van de afdeling te gaan. Veel voorkomende oorzaken van actie zijn klachten over gezondheid en veiligheid, minimumloonklachten en overwerkklachten.
Bouw uw zaak op door een bewijs van uw klacht te verzamelen, zoals misrekende loonstroken, werkgeversmededelingen of ondersteunend bewijsmateriaal van medewerkers.
Zoek het juiste klachtenformulier op in het gedeelte Bronnen van de website van het ministerie van arbeid. Er is een algemeen PW4-klachtenformulier voor werknemers en specifieke formulieren voor onbetaalde lonen en andere oorzaken van actie.
Vul het klachtenformulier in door alle gevraagde informatie over uw werkgever en over uw werk te verstrekken. U moet wellicht collega's vragen om u te helpen bij het bepalen van de informatie die nodig is voor sommige vragen.
Voeg eventuele exposities bij uw klacht bij, inclusief een kopie van uw loonstrookje, dagboek of ander bewijsmateriaal. Dien het ingevulde formulier en het ondersteunend bewijs in bij het dichtstbijzijnde districtsbureau, dat zich op de laatste pagina van het klachtenformulier bevindt.
Tips
-
Niet-werknemers kunnen ook een klacht indienen bij het New York State Department of Labor.
Waarschuwing
Afhankelijk van de aard en de ernst van uw probleem, kunt u contact opnemen met een advocaat voordat u een klacht indient bij het New York State Department of Labor.
