Wanneer u binnen uw bedrijf een promotie interviewt, heeft u een aantal voordelen. Omdat u al een functie bekleedt, kunnen u en de interviewer elkaar al kennen. Deze bekendheid sluit echter niet uit dat het nodig is om zich zorgvuldig voor te bereiden op het interview. Neem de nodige stappen om een intern interview te houden en ontvang de promotie die u wenst.
Onderzoek de positie grondig. Leer zo veel mogelijk over de verantwoordelijkheden en de functiebeschrijving. Kijk naar de geschiedenis van de positie en leer waar mogelijk van andere mensen die de functie hebben bekleed.
Verbind uw sterke punten, ervaring en kennis met de positie. Maak een lijst met specifieke kennis en expertise die u bezit en maak directe verbindingen van deze vaardigheden naar de functie. Wees klaar om deze gegevens te gebruiken om aan de interviewers te illustreren waarom jij de persoon bent die voor de baan aanneemt.
Bereid volledige antwoorden voor op interviewvragen die u verwacht te horen. Bijvoorbeeld, omdat je intern een interview doet voor een promotie, zal de interviewer je waarschijnlijk vragen wat jou de beste kandidaat maakt. U kunt een antwoord voorbereiden dat uw vertrouwdheid met de werkplek, uw bestaande ervaring en kennis van het bedrijf omvat, en uw uitgebreide opleidingsachtergrond die u zult gebruiken om de taken uit te voeren. Als je interne functie bij het bedrijf je een speciaal perspectief en energieke doelen voor de functie geeft, vermeld dit dan tijdens het interview.
Oefen met het beantwoorden van de vragen die u van de interviewer mag verwachten. Blijf uw bezorging oefenen totdat u zelfverzekerde en betrouwbare antwoorden kunt geven op een manier die niet kan worden gestopt.
Dress in zakelijke kleding voor het interview. Ongeacht de dresscode van het bedrijf, draag een tweedelig pak (zowel dames als heren), een das (heren), conservatief overhemd of blouse en conservatieve schoenen. Zorg ervoor dat je kleding schoon, geperst en netjes is.
Voer professioneel gedrag uit tijdens het interview. Negeer uw bekendheid met de interviewers tijdens het interview en concentreer u op de presentatie van uzelf als formele kandidaat die zal concurreren met andere kandidaten voor de functie. Schud handen, luister aandachtig, beantwoord met vertrouwen en handel professioneel.
Follow-up van het interview door een bedankbriefje te sturen naar de interviewer. Neem uw dankbaarheid voor het interview en uw gretigheid om te leren van de resultaten van het interview.
