Hoe een Nanny Placement Agency te starten

Ouders kunnen het moeilijk hebben om een betrouwbare verzorger voor hun kinderen te krijgen. Veel mensen geven er de voorkeur aan om hun kinderen onder de hoede van een familielid te laten. Helaas is dit misschien niet mogelijk. Als een kinderdagverblijf of een babysitter geen overweging is, kan een oppas de oplossing zijn voor de behoeften van een ouder op het gebied van kinderopvang. Het starten van een nanny placement agency is een zakelijke onderneming die winstgevend en lonend kan blijken te zijn.

Hoe een Nanny Placement Agency te starten

Kies een naam en een motto voor uw bureau dat de interesse van potentiële klanten trekt. Probeer woorden op te nemen die de aard van uw bedrijf aangeven.

Bepaal de structuur van uw bedrijf en registreer deze. Deze beslissingen zijn van invloed op uw belastingschulden. Keuzes voor bedrijfsstructuren omvatten eenmanszaak, partnerschap, naamloze vennootschap, corporatie of S-corporatie.

Er zijn onlinediensten, zoals Legal Zoom, die u eenvoudig en snel kunnen helpen bij het bepalen en vormen van de juiste bedrijfsstructuur voor uw situatie.

Kies een locatie voor uw bedrijf. Omdat dit bedrijf online kan worden beheerd, is het niet nodig om huur te betalen voor kantoorruimte. In plaats daarvan kunt u het bedrijf vanuit huis bedienen en de overheadkosten verlagen.

Neem contact op met een advocaat om u te helpen bij bemiddelingscontracten voor nanny's. Het is belangrijk dat u uw familie duidelijke verwachtingen over uw service geeft. U kunt ook kant-en-klare sjablonen online kopen van sites zoals Mega Dox om aan te passen aan uw behoeften.

Maak een gezinsapplicatie waarmee je informatie kunt verzamelen over de behoeften en voorkeuren van elke familie in een nanny.

Typische dingen om te vragen zijn onder meer het type positie dat het gezin moet invullen, zoals parttime, fulltime of tijdelijk. Bovendien moet u weten op welke uren en dagen de oppas nodig zal zijn en wat de familie bereid is om de oppas aan te bieden in uurloon of salaris.

Maak een nanny-toepassing om u te helpen sollicitanten te screenen op kinderoppas. Als u hulp nodig heeft, gebruikt u een online service, zoals docstoc.com, waar u professionele documenten kunt vinden en delen.

Maak een lijst met interviewvragen om potentiële kindermeisjes te vragen. Ga voor hulp naar 4nanny.com. Deze site heeft een schat aan nuttige informatie, inclusief voorbeeldvragen.

Maak een website voor je nanny-bureau. Als u geen maandelijkse vergoeding voor een website wilt betalen, zijn er tal van opties zoals webs.com waarmee u gratis een basissite kunt maken.

Zorg ervoor dat u belangrijke informatie op de site opneemt voor gezinnen en kindermeisjes. U wilt bijvoorbeeld families informeren over het proces van uw bureau voor het vinden en screenen van kinderjonkandidaten. U wilt ook een lijst met vereisten voor kindermeisjes die geïnteresseerd zijn in het veiligstellen van een baan via uw stagebureau.

Bepaal een budget voor marketing en reclame voor uw services en maak hier afspraken over. Om te beginnen met het opbouwen van een klantenbestand, moet u reclame maken voor uw bureau en op de markt brengen wat u te bieden heeft.

Overweeg reclamemateriaal te bestellen bij Vista Print, een online bedrijf dat lage prijzen biedt voor visitekaartjes, brochures, t-shirts, caps, magnetische borden en vele andere promotionele artikelen.

Plaats advertenties voor kindermeisjes en gezinnen op gratis vacaturesites. In sommige gebieden biedt craigslist.org gratis advertenties. Kijiji.com biedt ook deze gratis dienst aan.