Een werk-talentenjacht is een manier om interesse te tonen in een verder gewone werkweek en biedt de kans om de talenten van uw collega's te leren kennen. Je kunt een talentenjacht gebruiken als een fondsenwerving voor de favoriete liefdadigheid van je kantoor, als onderdeel van een prijsuitreiking, of om een feestdag of het einde van een fiscaal jaar te vieren. Overweeg, als je van plan bent, acts die smaakvol zijn en die passen bij het soort evenement.
Ceremoniemeester
De sleutel tot een succesvolle talentenjacht is de ceremoniemeester. Voor een talentenjacht op kantoor zou je iemand hogerop kunnen vragen om de gastheer te zijn; het kan leuk zijn om de fun-liefhebbende kant van een CEO of een executive op hoog niveau te zien. Kies iemand die in staat zal zijn om grappen te maken, te rollen met onverwachte veranderingen en die voldoende zelfvertrouwen heeft om zonder script voor een menigte te spreken. Zoek zo mogelijk een MC die geliefd is in het bedrijf om interesse en deelname te vergroten.
Edit Lyrics
Om een lach uit je publiek te krijgen tijdens een werk-talentenjacht, verander je de tekst in een populair nummer om ze te relateren aan je branche-, kantoor- of werkverantwoordelijkheden. Kies een populair nummer dat de meeste mensen in uw kantoor waarschijnlijk zullen kennen; als je veel oudere executives hebt, zoek dan naar een klassieker nummer dat voor iedereen bekend zal zijn voor de grootste impact. Een industrieel bedrijf kan bijvoorbeeld 'Werken in een kolenmijn' van Lee Dorsey kiezen, terwijl een financieel bedrijf een groep kan organiseren om 'ABN AMSTERDAM' geld, geld en geld te zingen.
Surprise Talents
Als je de leiding hebt over het vinden van een werk voor een talentententoonstelling, begin dan met het stellen van vragen over verborgen talenten in het kantoor. Met een beetje graven kun je verrassende vaardigheden ontdekken: je gereserveerde operations manager kan bijvoorbeeld een ster zijn in het lokale gemeenschapstheater of je formele voorraadmedewerker kan een stand-up comedyact hebben. Als je interessante act-mogelijkheden vindt, houd ze dan geheim tot de show; je collega's zullen geschokt zijn om hun stille collega in een lied te zien springen.
Onverwachte paringen
Gebruik voor een leuke draai aan de traditionele talentenjacht een hoed met namen van alle gewillige deelnemers en laat ze groepen of partners tekenen. Je hebt misschien een CEO die werkt met een postkamerbediende, wat het belang van andere werknemers zal verhogen. De paren of groepen moeten een manier vinden om hun individuele talenten te combineren tot een act voor de show, wat kan resulteren in verrassende en onverwachte uitvoeringen. Als bijkomend voordeel kan de mogelijkheid om met verschillende mensen samen te werken aan een informeel project het moreel bevorderen en de werkrelaties versterken.
