Communicatietechnologie heeft zowel positieve als negatieve effecten gehad op de organisatiecommunicatie, dit is communicatie tussen mensen in dezelfde organisatie. Organisaties waar u lid van bent, gebruiken organisatorische communicatie om communicatiepatronen en -systemen vast te stellen.
Betekenis
Communicatietechnologie, zoals e-mail en teleconferenties, maakt organisatorische communicatie gemakkelijk toegankelijk. Door deze methoden van elektronische communicatie te gebruiken, kan afstand een niet-factor in de communicatie tussen organisaties worden.
Voordelen
Communicatietechnologie stelt uw manager in staat om gegevens over de werkplek beter te verzamelen, waardoor zij beter geïnformeerde beslissingen kan nemen, zoals hoeveel van een verhoging u verdient. Technologie creëert ook een meer geconnecteerde werkplek.
kritieken
Elektronische communicatie, zoals online forums, geeft je een plek om te klagen over werk. Managers kunnen constructieve kritiek krijgen op uw klachten en wijzigingen aanbrengen om de werkplek te verbeteren.
Waarschuwing
Een betere toegankelijkheid van de organisatiecommunicatie kan de grenzen tussen uw werk- en privéleven bemoeilijken. Wees voorzichtig met hoe u communicatietechnologie gebruikt. Het is bijvoorbeeld misschien niet een goed idee om vriendverzoeken van managers op websites voor sociaal netwerken te accepteren om het overschrijden van grenzen te vermijden.
overwegingen
De impact van elektronische communicatie op organisatiecommunicatie is afhankelijk van hoe het management de technologie op de werkplek implementeert. E-mail wordt bijvoorbeeld nuttig wanneer u een bedrijfsvergadering plant.
