Sociale commissies zijn groepen mensen die actief anderen helpen of regelmatig samenkomen, zoals de ouderleraarorganisatie of sociale groepen voor senioren. Het leiden van een dergelijke commissie vereist organisatorische vaardigheden en elementaire leiderschapskennis. Het hoofd van een sociaal comité ontvangt vragen van geïnteresseerde personen en moet te allen tijde weten wat er binnen de organisatie gebeurt. Een sociaal commissieleider krijgt veel verantwoordelijkheden voor het niet betalen. Haar beloningen zijn in het brengen van vreugde aan anderen.
Begrijp de verantwoordelijkheden. Elk sociaal comité heeft een verantwoordelijkheid tegenover zijn leden en gemeenschap. Een sociale schoolcommissie is bijvoorbeeld verantwoordelijk voor de studenten, leraren en ouders van de school. Het hoofd van de commissie zal reageren op vragen en zorgen over de organisatie en de commissie. Volledig begrip van de commissie en hoe deze werkt.
Lees de missie. Als er geen missie is, maak er dan een aan. Deze verklaring bepaalt hoe de commissie wordt geleid, welke activiteiten de commissie onderneemt en hoe de commissie handelt.
Moedig het lidmaatschap aan door te adverteren voor de commissie. Verzamel degenen die geïnteresseerd zijn in het comité door te adverteren voor specifieke doelgroepen. Als het sociaal comité bijvoorbeeld de reisgroep van een oudere persoon is, adverteer dan in gebieden die deze doelgroep zullen aanspreken. Retirement centers zijn een optie.
Ken kantoren toe aan geïnteresseerden. Kantoren voor commissies zijn onder meer een president, vicepresident, penningmeester en secretaris. Andere mogelijke kantoren zijn partijstoel, evenementenstoel of specifieke evenementenplanners.
Maak evenementen voor het sociaal comité. De evenementen variëren van uitstap tot evenement. De uitstapjes zijn gelegenheden voor de commissie om samen te reizen. Interne evenementen zijn feesten, bijeenkomsten of andere specifieke evenementen die de commissie samenbrengen in één centraal gebied.
