Als u een werkgever bent, klinkt de uitdrukking 'SUTA-belasting' misschien bekend in de oren. Als je een werknemer bent, klinkt de term misschien raar, omdat SUTA-belasting in de eerste plaats een door de werkgever betaalde belasting is. Vanaf 2012 zeggen slechts drie staten dat werknemers deze belasting ook moeten betalen. SUTA staat voor de State Unemployment Tax Act, die de inzameling ervan toestaat.
verkiesbaarheid
Aangezien SUTA wordt opgelegd op staatsniveau, verschillen belastingregels en uitkeringsregelingen per staat. De belasting die een werkgever betaalt, wordt in een trustfonds gestoken, dus wanneer werknemers die daarvoor in aanmerking komen geen werk hebben, kunnen ze voor een bepaalde periode financiële steun krijgen. Hoewel de staatswetten variëren, moeten de meeste werkgevers SUTA-belasting betalen. Laten we zeggen dat uw bedrijf in Georgië is. Als uw driemaandelijkse salaris minstens $ 1.500 bedraagt of als u ten minste één werknemer in 20 verschillende weken van het jaar had, moet u SUTA-belasting betalen.
Werkgeverspercentage
Je SUTA-tarief is meestal afhankelijk van of je een nieuwe werkgever bent en je werkloosheidsgeschiedenis, inclusief het aantal voormalige werknemers dat voordelen op je account heeft getrokken. Of je een bouw- of niet-bouwende werkgever bent, kan ook een verschil maken. Laten we aannemen dat uw bedrijf in Ohio is. Vanaf 2012 zou je 2,7 procent betalen als je een nieuwe werkgever bent en 7 procent als je een bouwwerkgever bent. Op basis van uw werkloosheidsgeschiedenis kan uw rente zo laag zijn als 0,7 procent of zo hoog als 9,1 procent.
Inhouding van werknemers
Als u een werknemer bent die niet in Pennsylvania, New Jersey of Alaska werkt, dan bent u aan de werkloosheidsbelasting van de staat ontkomen. Vanaf 2012 neemt Pennsylvania 0,08 procent in, vereist Alaska 0,66 procent en New Jersey 0,3825 procent.
Jaarloonbasis
Staten beperken het bedrag van de lonen waarop een werkgever SUTA-belasting moet betalen, evenals het bedrag dat van toepassing is op de werknemers die voor het jaar moeten betalen. In Arizona is de eerste $ 7000 die aan elke werknemer wordt betaald belastbaar vanaf 2012. In Georgië is dit de eerste $ 8.500; en in Missouri is het de eerste $ 13.000. Wanneer een werkgever de jaarloonbasis voor een werknemer haalt, is hij voor dat jaar geen belasting meer verschuldigd voor die werknemer.
Loonrapportage
Een werkgever betaalt SUTA-belasting en een eventuele inhouding door de werknemer voor de nationale werkloosheid of het personeelsbestand. Het dient ook loonaangiften in bij de afdeling, meestal per kwartaal, om de betaalde lonen aan te geven en de belastingplicht voor de rapportageperiode.
overwegingen
De Federal Unemployment Tax Act autoriseert FUTA-belasting, en de federale overheid werkt samen met staatswetgeving om werkloosheidsuitkeringen te verstrekken aan in aanmerking komende werknemers. Als je een werkgever bent, is de kans groot dat je FUTA belasting moet betalen. Als u uw SUTA-belasting volledig betaalt, op tijd, en als de staat de federale overheid geen geleende werkloosheidsfondsen verschuldigd is, kunt u een krediet nemen van maximaal 5,4 procent van uw federale werkloosheidsbelasting.
