Hoewel het Bureau of Labor Statistics meldt dat de vraag naar kindermeisjes tot 2018 is toegenomen, doet het nooit pijn om jezelf te onderscheiden van de concurrentie. Je probeert een potentiële werkgever ervan te overtuigen dat je betrouwbaar, zorgzaam, creatief en georganiseerd bent - en een professionele portfolio helpt je daar goed op.
Items die je nodig hebt
-
3-ringband, map of plakboek
-
Papier
-
Computer
-
Scanner / copier
Update of maak een standaard CV aan de voorkant van uw portfolio. Naast standaard persoonlijke informatie zoals uw naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres, moet uw cv gegevens bevatten over uw opleiding, eerdere functies en taken als oppas (zoals koken, schoonmaken en tutoring) en andere vaardigheden die mogelijk helpen je te onderscheiden van andere kandidaten (zoals muzikale vaardigheden en artistieke vaardigheden). Kimberly Castro, in haar artikel '14 manieren waarop kindermeisjes zichzelf kunnen vermarkten', stelt voor om foto's te maken van activiteiten en ambachten die je met kinderen hebt gedaan om je toekomstige werkgever te helpen je relatie met kinderen te visualiseren.
Neem een lijst met contactgegevens op voor eerdere werkgevers en andere relevante referenties. Voeg aanbevelingsbrieven van deze mensen toe, als u die hebt. In dit gedeelte moet je je verantwoordelijkheden bij vorige banen, leeftijden van kinderen waar je om geeft, beschrijven en of je een inwonende, actieve of part-time oppas was.
Maak kopieën van je hbo-opleiding, CPR-certificering, aan de kinderopvang gerelateerde referenties, prijzen en rijbewijs. Elk van deze items demonstreert zowel uw geloofwaardigheid als oppas als uw inzet voor het werk, en het maakt het ook gemakkelijker voor uw potentiële werkgever om uw kwalificaties snel en gemakkelijk te peilen. Neem tijdens je interview je socialezekerheidskaart of groene kaart bij je om te bewijzen dat je legaal in de Verenigde Staten kunt werken.
Maak een nanny-evaluatievorm om uw huidige werkgever om de zes maanden te laten invullen.Neem deze evaluatieformulieren op in uw oppasportfolio zodat toekomstige werkgevers een beter beeld krijgen van uw sterke punten en aanpassingsvermogen aan uw zwakke punten. Als formulieren overweldigend negatief zijn, neem ze dan niet op.
Leg al uw documenten in een map met drie ringen of een andere map. Je portfolio moet je persoonlijkheid weerspiegelen, dus versier de hoes met een paar smaakvolle ontwerpen of afbeeldingen van jezelf met kinderen.
