Hoe OSHA veiligheidsnormen te implementeren

Anonim

De Occupational Safety and Health Administration (OSHA) stelt voorschriften op en handhaaft deze voor het creëren van veilige werkplekken. OSHA beheert algemene en branchespecifieke voorschriften waaraan werkgevers zich moeten houden. Een lage incidentie van werkgerelateerde letsels en ziekten kan de productie, de inkomsten en het moreel van de werknemers positief beïnvloeden. Werkgevers hebben veel opties bij het proactief implementeren en beheren van OSHA-veiligheidsnormen binnen hun organisaties. Beslissers moeten gebruik maken van externe en interne middelen bij het opstellen van veiligheidsprogramma's die OSHA-normen omvatten.

Beoordeel de veiligheidsbehoeften van uw organisatie. Vraag om medewerkersinformatie over mogelijke veiligheidsrisico's. Maak uzelf vertrouwd met de OSHA-veiligheidsnormen die van toepassing zijn op uw organisatie. Normen kunnen variëren van industrie tot industrie. Fabrikanten moeten bijvoorbeeld voldoen aan strengere regels dan een sociale dienstverlener, waar de meeste werkzaamheden plaatsvinden op een kantoor.

Maak het noodzakelijke veiligheidsbeleid en programma's voor uw organisatie. U moet de risicobeheer- en / of HR-professionals binnen uw organisatie bij deze onderneming betrekken. Overweeg advies in te winnen bij uw werknemersverzekeraar als uw organisatie geen interne afdeling voor risicobeheer of human resources heeft. Raadpleeg de OSHA-website op osha.gov voor informatie over het maken van een programma.

Communiceer uw nieuwe beleid en programma's met uw werknemers. Overweeg een top-down benadering waarin u managers, supervisors en vervolgens lijnwerkers informeert over veiligheidsnormen en verwachtingen.

Zorg voor een adequate training voor uw managers en supervisors. Zoek naar opleidingsmogelijkheden via OSHA, uw nationale industriële commissie en andere professionele trainingsaanbieders.

Regelmatige veiligheidsvergaderingen instellen om het inzicht van uw medewerkers in de OSHA-normen en het bedrijfsbeleid te verfrissen. Erken periodes waarin geen veiligheidsincidenten voorkomen.

Integreer veiligheidsstandaardinformatie in uw nieuwe werknemersoriëntatie.