Een potentiële werkgever kan u vragen over uw verwachte inkomen op een vacature of in een interview. De werkgever wil weten hoeveel u verwacht te worden betaald voor het werken in de betreffende functie. Als hij je vraagt je verwachte inkomen te benoemen, gooi dan niet gewoon een cijfer weg dat bij je past. Maak je huiswerk en gebruik je ervaring om een zaak op te bouwen, zodat je op basis van je vaardigheden en ervaring je weg kunt vinden naar het gewenste inkomen.
Betekenis van het verwachte inkomen
Een werkgever kan u vragen om uw verwachte inkomen te delen voor een bepaalde functie. Neem voordat u op de sollicitatie of tijdens het interview antwoordt even de tijd om meer te weten te komen over het gemiddelde salaris in de functie. Je wilt jezelf niet onderbieden door een laag salaris te delen in de hoop flexibel en aantrekkelijker te zijn voor de werkgever, maar je wilt geen hoog salaris bieden dat niet overeenkomt met je ervaring en kennis.
Verwachte salaris voor positie
Voltooi wat onderzoek om erachter te komen wat het gemiddelde of gebruikelijke salaris is voor de functie waarvoor je solliciteert. Dit kan worden gedaan door online betalingsmiddelen te gebruiken, zoals het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, PayScale of Salary.com. Je kunt deze cijfers ook vergelijken met vergelijkbare vacatures in kranten of online vacaturesites. Gebruik de figuur als uitgangspunt. Weten wat het gemeenschappelijke of gemiddelde inkomen is, kan u helpen een aanvaardbare inkomenswaarde te bereiken.
Onderwijs en ervaring
Maak een lijst met uw eerdere opleiding, werkervaring, vaardigheden, kwalificaties en prestaties waarmee u zich onderscheidt van een andere kandidaat-werknemer. Als u een uitgebreide werkgeschiedenis of meer opleiding hebt die de oorspronkelijke functie vereist, kunt u uw ervaring gebruiken om uw verwachte inkomsten te verhogen. Wees voorbereid op het verdedigen van uw verwachte inkomstencijfer en om hierover te onderhandelen met de werkgever.
Wanneer delen
Deel uw verwachte inkomsten of salaris niet met een werkgever, tenzij u hierom wordt gevraagd. Sommige werkgevers gebruiken de verwachte inkomensinformatie als een methode om door sollicitanten te bladeren. Het hebben van een verwacht salaris op een sollicitatie kan een werkgever uitschakelen, omdat dit laat zien dat u meer gericht bent op de beloning dan op de klusjes zelf, ook al is dit misschien niet het geval. Geef de werkgever geen reden om u te beoordelen voordat u daadwerkelijk wordt ontmoet. Vermijd iets te vermelden over inkomen of salarisverwachtingen, tenzij u hierom wordt gevraagd.
