Managers zijn vaak verantwoordelijk voor het nemen van verschillende zakelijke beslissingen. Betrokkenen bij beslissingen kunnen zowel interne als externe belanghebbenden zijn. Een deel van de verantwoordelijkheid van het management bij het nemen van beslissingen, is ethisch handelen. Bedrijfsethiek omvat vaak het volgen van ethische of morele principes die door de samenleving zijn gedefinieerd. Bedrijven zullen deze principes moeten internaliseren, zodat managers een kader hebben voor ethische beslissingen. Dit raamwerk, gewoonlijk een ethische code genoemd, biedt managers een blauwdruk voor het nemen van beslissingen die deels gebaseerd zijn op ethiek.
Voer een geschreven ethische code in die managers kunnen volgen. De ethische principes in de code kunnen beschrijvend of normatief zijn. Een beschrijvende code vereist dat managers zich afvragen wat mensen denken dat goed is en dat patroon volgen bij het nemen van beslissingen. Normatieve ethiek gebruikt de ethiek van de maatschappij om managers te helpen beslissingen te nemen door zich te concentreren op het eindresultaat.
Overweeg de effecten van de beslissing op meer dan een groep belanghebbenden. Zo kijken beursgenoteerde bedrijven er vaak naar om het rendement voor aandeelhouders te maximaliseren. Ethische besluitvorming zorgt voor een evenwicht tussen de maximalisatie van de aandeelhouderswinst en de effecten van bedrijfsactiviteiten op externe belanghebbenden. Verbeteringen in de arbeidsomstandigheden van werknemers, de stad rondom het bedrijf of natuurlijke hulpbronnen zijn veel voorkomende overwegingen bij het nemen van ethische beslissingen.
Volg de industrierichtlijnen bij het nemen van ethische beslissingen. Overheidsinstanties reguleren vaak een groot aantal bedrijfstakken. Mijnbouw, gezondheidszorg, productie en financiële diensten hebben allemaal strikte regels. Bedrijven kunnen hun ethische code spiegelen tegen de regels of juridische grenzen die door overheidsinstanties zijn gecreëerd. Dit resulteert vaak in de eerlijke behandeling van alle zakelijke belanghebbenden.
Betrek veel verschillende individuen bij het besluitvormingsproces. Ethiek en ethische opvattingen zijn vaak verschillend bij degenen die in een bedrijf werken. Het hebben van veel individuen die betrokken zijn bij de besluitvorming kan helpen meer inzicht te geven in de richting van de activiteiten van een bedrijf. Elk individu kan ook een andere groep belanghebbenden vertegenwoordigen die door het bedrijf worden beïnvloed.
Bekijk eerdere beslissingen. Bedrijven kunnen een historisch record hebben voor belangrijke zakelijke beslissingen. Eerdere beslissingen kunnen informatie opleveren over wat niet te doen is in termen van ethische beslissingen. Ethische schendingen van eerdere beslissingen kunnen voorkomen dat bedrijven dezelfde fout opnieuw maken. Dit kan voorkomen dat bedrijven hun marktaandeel verzwakken van onverantwoordelijke acties en beslissingen.
