Impactratio is de selectiesnelheid voor een groep die tot een beschermde categorie behoort, gedeeld door de selectiesnelheid van de meest geselecteerde groep. Een nadelige invloed treedt op wanneer identieke selectieprocedures worden gebruikt voor alle groepen, maar systematisch een bepaalde groep negatief beïnvloeden. Het negatieve effect wordt bepaald met behulp van de viervijfde-regel zoals gedefinieerd in de Uniforme richtlijnen voor selectieprocedures voor werknemers. De viervijfde regel stelt: "Een selectieratio voor een ras, geslacht of etnische groep die minder dan vier vijfde (of 80 procent) van het tarief is voor de groep met het hoogste percentage, wordt over het algemeen beschouwd door de federale handhavingsinstanties. als bewijs van nadelige gevolgen, terwijl een percentage van meer dan viervijfftig in het algemeen door federale handhavingsinstanties niet als een bewijs van nadelige gevolgen zal worden beschouwd."
Items die je nodig hebt
-
rekenmachine
-
informatie van de aanvragers
Bereken impactverhouding
Bepaal de selectieratio voor beschermde groepen bestaande uit meer dan 2 procent van de gehele aanvragende groep door het aantal aanvragers dat is ingehuurd binnen een groep te delen door het totale aantal aanvragers in de groep.
Wijs een meerderheidsgroep aan door te observeren welke groep de grootste selectieratio heeft.
Deel de selectieratio voor elke groep door de selectiesnelheid van de meerderheidsgroep om de impactverhouding te berekenen. Vergeet niet dat meerderheid wordt gedefinieerd als de groep met de hoogste selectieratio.
Analyseer de selectiesnelheden voor variantie. Als de impactratio lager is dan 80 procent, is er sprake van een overtreding van de regel van viervijfde.
Waarschuwing
Deze verhouding is kwetsbaar voor fouten, vooral als de steekproefgroep klein is.
