Werkloosheidsuitkeringen zijn soms de enige bron van inkomsten die ontslagen werknemers ontvangen in Illinois. Echter, voordat mensen worden goedgekeurd voor de voordelen en te weten komen hoeveel ze in hun cheque zullen ontvangen, moeten ze voldoen aan kwalificaties die worden geïnterpreteerd en gehandhaafd door personeelsleden van het Departement voor Arbeidsveiligheid in Illinois. Het brutoloon en de lengte van de dienst zijn de sleutel tot het bepalen van de hoogte van het voordeel.
Kwalificerend om voordelen te ontvangen
Voordat werkloze werknemers in Illinois werkloosheidsuitkeringen ontvingen, moesten werklozen in een werk met een arbeidsovereenkomst werken. Gedekte banen in de werkgelegenheid zijn banen waarvoor werkgevers verplicht zijn om werkloosheidsbelasting te betalen. Tieners die thuis werken voor hun ouders en zelfstandigen, worden over het algemeen niet als onder werk gesteld beschouwd. Werklozen kunnen hun baan ook niet kwijt zijn door eigen schuld. Werknemers kunnen bijvoorbeeld hun baan niet verliezen omdat ze bedrijfsapparatuur hebben gestolen.
Wekelijkse werkloosheidsvoordelen berekenen
Om werklozen in Illinois te ontvangen, moeten werklozen tijdens de eerste vier van de laatste vijf kwartalen een brutoloon hebben verdiend. Deze kwartalen staan bekend als de basisperiode. Tijdens de basisperiode is ten minste $ 1600 aan brutolonen vereist. Bovendien moet ten minste $ 440 van de $ 1.600 verdiend worden buiten het hoogste kwartaal van de basisperiode. De bedragen aan uitkeringen die werklozen ontvangen, zijn gebaseerd op hun brutoloon. Het verdienen van hogere brutolonen tijdens de basisperiode helpt werklozen hogere wekelijkse werkloosheidsuitkeringen te ontvangen.
Wekelijkse minimale en maximale werkloosheidsvoordelen
Illinois heeft minimale en maximale wekelijkse werkloosheidsuitkeringen. Vanaf mei 2011 is het minste aantal uitkeringen dat werklozen kunnen ontvangen $ 51 per week, en het meeste dat ze kunnen ontvangen is $ 385 per week. Als uitkeringsgerechtigden met een uitkering getrouwd zijn en hun echtgenoten niet werken, kunnen ze maar liefst $ 458 per week ontvangen. Als eisers kinderen ten laste hebben, kunnen ze bovendien maximaal $ 531 per week ontvangen.
Deeltijdbaan
Als werkloosheidsuitkeringen in deeltijd werken, kunnen ze nog steeds wekelijkse uitkeringen ontvangen. De staat trekt echter deeltijdloon af dat meer bedraagt dan 50 procent van de wekelijkse werkloosheidsuitkeringen van werklozen van hun cheque. Werknemers met wekelijkse werkloosheidsuitkeringen van $ 110 kunnen bijvoorbeeld tot $ 55 per week verdienen door parttime te werken zonder geld van hun werkloosheidsuitkeringen af te trekken. Als ze echter meer dan $ 55 per week verdienen, verlaagt de staat het bedrag van hun wekelijkse uitkeringscontrole. Daarom ontvangen eisers met wekelijkse voordelen van $ 110 die $ 76,50 verdienen in deeltijd $ 21,50 korting op hun wekelijkse uitkering en ontvangen ze $ 89 aan wekelijkse uitkeringen.
Werkzoekend
Werklozen zijn verplicht om een baan bij een vast dienstverband te zoeken om door te gaan met het ontvangen van werkloosheidsuitkeringen in Illinois. Ze moeten ook een werkzoekverslag bijhouden. Informatie werkloosheidsuitkering voordelen eisers moeten op de record is hun naam, sofi-nummer en de datum waarop ze contact opnemen met een personeelsmanager voor een baan. Ze moeten ook de naam en het adres vermelden van de persoon met wie zij contact hebben opgenomen, hoe zij contact hebben opgenomen met de persoon (e-mail, telefoon, kantoorbezoek), het soort werk dat zij zochten en de uitkomst van het contact. Op verzoek van het Departement voor Arbeidsvoorziening in Illinois moeten eisers een kopie van hun werkzoekverslag aan personeelsleden voorleggen.
