Er zijn minimumloonwetten vastgesteld om problemen van Amerikaanse werknemers aan te pakken. De eerste wet inzake minimumlonen werd in 1938 ondertekend door president Franklin D. Roosevelt als onderdeel van de Fair Labor Standards Act, de hoeksteen van het Amerikaanse arbeidsstelsel. De FLSA introduceerde ook voorschriften om de uitbuiting van Amerikaanse arbeiders te voorkomen.De waarde van het federale minimumloon in reële dollar is gestegen en gedaald ten gevolge van politieke getijden, en het is momenteel vastgesteld op $ 7,25 per uur.
Vakbonden en eerlijke beloning
De vakbonden probeerden in 1923 een minimumloon te krijgen om ervoor te zorgen dat de werknemers een eerlijke beloning ontvingen voor hun arbeid. De meerderheid van het personeel werkte lange uren in sweatshops en fabrieken, onder vreselijke omstandigheden, en voor slechts centen per week, volgens de website van Minimum-Wage.org. Vakbonden waren ook de eerste entiteiten die de arbeidsomstandigheden wilden verbeteren. Het Amerikaanse hooggerechtshof sloeg deze pogingen neer.
FLSA en minimumloonstandaarden
De Fair Labor Standards Act aangenomen door de regering Roosevelt in 1938 had een diepgaand effect op de lonen betaald aan Amerikaanse arbeiders. De FLSA stelde een minimumloon van 25 cent per uur en een werkweek van 44 uur vast voor de meeste werknemers, volgens Time magazine online. De wet stelt dat de lonen een minimale levensstandaard moeten waarborgen die noodzakelijk is voor gezondheid, efficiëntie en algemeen welzijn, zonder de werkgelegenheid aanzienlijk te beperken. Het verbiedt ook kinderarbeid.
Minimumloonvrijstellingen
Bepaalde minimumlonenvrijstellingen werden vastgesteld ten gunste van bedrijven waar werknemers naast hun loon ook tips ontvangen, zoals restaurants, bars en privéclubs, omdat wordt verwacht dat de tips het verschil in beloning zullen compenseren. Sommige banen, zoals baby-sitting, die vaak worden betaald door individuele consumenten met behulp van de diensten van tieners, kunnen ook worden vrijgesteld. (Zie de pagina 'Veelgestelde vragen over minimumloon' op de website van Minimum-Wage.org).
Kosten van levensonderhoud en minimumlonen
De koopkracht van werknemers die minimumloon maakten, ging van $ 10,04 aan goederen in 1968 naar $ 7,25 in 2010, volgens de statistieken op de Let Justice Roll-website. De federale armoedegrens, de daling van de koopkracht en de hogere kosten van levensonderhoud in sommige gebieden resulteerden in 19 staten en Washington DC, die al een minimumloon van $ 7,25 per uur of meer vóór 2010 hadden vastgesteld. Dit wordt een levend inkomen genoemd. voeren.
Armoede en het minimumloon
Laura Fitzpatrick schreef in de 24e editie van Time Magazine van 24 juli 2009 dat het minimumloon zich vertaalt in een jaarlijkse verhoging van $ 4.400 voor een fulltime werknemer, door slechts een gezin van vier boven de armoedegrens te duwen. Economen hebben opgemerkt dat het minimumloon is doorgegeven aan consumenten en zelden de bedrijfswinsten beïnvloedt. Het hoge armoedecijfer in 1923 had ook invloed op de pogingen van vakbonden om een minimumloon vast te stellen.
