Teambuilding-oefeningen zijn naar voren gekomen als een populaire manier om moraal, samenwerking en kameraadschap tussen groepen mensen te stimuleren, meestal in een professionele of zakelijke omgeving. Teambuildingoefeningen voor mannen zijn meestal gericht op samenwerking en probleemoplossing door middel van actie. Voor deze activiteiten zijn losse materialen nodig om mannen aan het werk te krijgen voor gemeenschappelijke doelen.
Team jongleren
Deze oefening met ijsbrekers werkt uitstekend voor nieuw gevormde groepen of voor groepen die recent verschillende leden hebben toegevoegd. Laat iedereen in een cirkel staan. Begin met één bal en laat een lid van de groep de naam van een andere man in de groep zeggen voordat hij de bal gooit. De man die de bal heeft ontvangen, noemt vervolgens een andere man in de groep en gooit hem de bal. De bal kan niet worden gegooid naar iemand die hem al heeft aangeraakt totdat iedereen in de groep een kans heeft om te vangen en te gooien. Zodra de naam van iedereen is genoemd, voeg je een tweede bal toe aan de mix. Zodra de twee ballen het rond hebben gemaakt, voeg je een bal met een andere maat toe of een heel ander object om het patroon op te schudden.
Lava Crossing
Deze activiteit richt zich op teamwork en vindingrijkheid om een doel te bereiken. Wijs twee uiteinden van een ruimte op ongeveer 15 voet van elkaar af. De zijkanten kunnen worden gemarkeerd met touwen of schoenen of een ander voorwerp om ze kenbaar te maken. Geef de groep negen tapijtvierkanten of handdoeken of matten of andere dergelijke vloervoorwerpen. Leg uit dat de ruimte tussen de twee zijden lava is en dat het team van de ene naar de andere kant moet bewegen en dat de objecten fungeren als houtblokken. Ze kunnen niet door of rond de lava lopen, zodat ze over de boomstammen moeten bewegen. Het plaatsen van een log in de lava begint te branden zodat het niet kan worden teruggenomen en opnieuw kan worden gebruikt, en één lid moet er altijd contact mee houden, hetzij met de hand of met de voet, of het log zal weg drijven. Zodra de teamleden duidelijk zijn over de regels, kunnen ze beginnen wanneer ze willen.
Blinde vormen
Gebruik voor een oefening die de nadruk legt op communicatie en leiderschap, een lange lengte touw (de exacte lengte varieert van het aantal mannen in de groep, maar zorg ervoor dat deze lang genoeg is zodat ze allemaal kunnen blijven staan terwijl ze vastgehouden worden en een halve armlengte tussen elkaar houden) en een blinddoek voor elke man inbegrepen. Terwijl je de blinddoeken draagt, laat het team zich in verschillende vormen, rondjes, vierkanten, rechthoeken enz. Rangschikken met het touw als een gids om de vorm te maken. Zodra een vorm is gemaakt, ga je naar een andere.
