Globalisering en technologie hebben allebei een verbazingwekkend effect gehad op kleine en grote bedrijven. Globalisering verwijst naar het uitbreiden van een bedrijf om op mondiaal niveau te opereren. Dit wordt vaak mogelijk gemaakt doordat de geavanceerde technologieën elke dag worden aangekondigd. In veel opzichten hebben globalisering en technologische vooruitgang de zaken verbeterd, maar er zijn ook negatieve effecten.
Jobs
Globalisering heeft het unieke vermogen om zowel banen te creëren als te vernietigen. Uitbreiding van productie of operaties kan vaak resulteren in het creëren van nieuwe banen, wat zeker gunstig is voor de economie. Omgekeerd opent wereldwijd opereren ook het bedrijf voor nieuwe bronnen van goedkopere arbeid, waardoor bestaande werknemers hun baan verliezen door outsourcing. Dit is te zien bij veel callcenters voor klantenservice. De banen worden uitbesteed aan mensen in India die goedkoper werken dan hun Amerikaanse tegenhangers. Dit is goed voor India, maar niet zo goed voor Amerika. Technologie leidt vaak tot minder arbeidsplaatsen, omdat machines en geautomatiseerde procedures werknemers kunnen vervangen voor een fractie van de kosten.
inkomens
Grotere inkomensverschillen worden waargenomen als gevolg van de toegenomen globalisering en technologie. Geschoolde professionals hebben de achtergrond en vaardigheden om concurrerend te zijn op de wereldmarkt en mogelijk hogere lonen te verdienen. Productie- en servicemedewerkers zijn daarentegen gedwongen om voor lagere lonen te werken of hun baan te verliezen aan werknemers in derdewereldlanden.
Economies of Scale
Deze economische term verwijst naar het verminderen van de productiekosten door de productie te verhogen. Geavanceerde technologieën en een grotere vraag naar producten als gevolg van de wereldwijde markt biedt bedrijven de mogelijkheid om de productie te verhogen en de kosten van elk geproduceerd product te verlagen. Deze besparingen kunnen aan consumenten worden doorberekend in de vorm van lagere kosten of ze kunnen leiden tot hogere winst voor het bedrijf.
sweatshops
Veel derdewereldlanden worden geplaagd door sweatshops waar volwassenen en kinderen onder slechte omstandigheden werken aan slechte lonen. Een direct gevolg van globalisering, sweatshops zijn gevaarlijk en soms met dwangarbeid. Sweatshops zijn heel gebruikelijk in de kleding- en sportschoenenindustrie. Nike kwam onder kritiek omdat ze sweatshops gebruikte voor de productie van haar sneakers.
Brain Drain
Brain drain is de migratie van geschoolde arbeiders uit armere landen naar rijkere landen. De voordelen voor geschoolde werknemers zijn verbeterd onderwijs, betere technologieën, hogere inkomsten en een betere kwaliteit van leven. Het probleem met braindrain is dat arme en ontwikkelingslanden het potentiële inkomen verliezen dat zou kunnen worden opgedaan als deze werknemers in hun eigen land zouden blijven. Geschat wordt dat India jaarlijks 2 miljard dollar verliest door de emigratie van computerdeskundigen naar de Verenigde Staten, en Indiase studenten die in het buitenland studeren, kosten het land jaarlijks ongeveer $ 10 miljard.
