Bij het starten van een bedrijf hoort het vinden en trainen van werknemers die professionele en ethische service bieden, terwijl de absoluut strikte veiligheidsprotocollen worden gehandhaafd. Training is een van de duurste facetten van het runnen van een onderneming. Maar als u deze uitgave zou kunnen vermijden, zou u opgeleide professionals in dienst nemen die zich al aan deze normen houden als u dat zou kunnen. Door je bedrijf op te zetten als een vakbond, kun je de training overslaan en meteen doorgaan met werken. Unionleden zijn ervaren, ethisch en worden geacht deel te nemen aan voortdurende veiligheidstrainingen. Een vakbondsbedrijf is een veilig en productief bedrijf.
Verkrijg een bedrijfslicentie bij uw lokale vergunningverlenende instantie. Koop alle benodigde verzekeringen voor uw branche bij uw verzekeringsagent.
Neem contact op met het bestuur van je staatscontractant. Verkrijg het studiemateriaal dat zij aanbieden. Betaal de noodzakelijke kosten. Kom vroeg op bij de testfaciliteit. Doe de test en wacht tot uw resultaten en licentie bij u zijn afgeleverd.
Neem contact op met de Amerikaanse instantie voor veiligheid op het werk en gezondheid (OSHA) voor een actueel exemplaar van de veiligheidsvoorschriften op de werkplek. Leer deze regels kennen en integreer ze in de veiligheidsrichtlijnen van uw bedrijf.
Neem alle OSHA- en OSHA-goedgekeurde veiligheidsklassen die u kunt vinden en die betrekking hebben op uw specifieke sector. Bestudeer hard, werk hard en verzamel zoveel mogelijk veiligheidscertificaten als je kunt.
Gebruik de veiligheidstraining die u hebt ontvangen om veiligheidsapparatuur te kopen. Koop topklasse vistuig, berg het op een veilige, droge plaats op en houd het te allen tijde in goede staat. Inspecteer uw veiligheidsuitrusting dagelijks om er zeker van te zijn dat uw werknemers tijdens het uitvoeren van hun taken zo veilig mogelijk zijn.
Neem contact op met verschillende vakbonden in uw regio. Maak kennis met elke vakbondsafgevaardigde, leg uit wat de aard van uw bedrijf is en hoe u van plan bent om de vakbondsleden in uw dienst te gebruiken. Onderteken contracten met elke unie die uw bedrijf voorziet van werknemers. Word lid van elk van de vakbonden waarvoor u in aanmerking komt, zodat uw bedrijf en uw vacaturesites 100 procent vakbondstaken zijn.
Vind vacatures via online bronnen, in de plaatselijke krant of via andere bronnen, zoals uw lokale werkgelegenheidscommissie. Spreek met de superintendents op elke site, leg uw kwalificaties uit en leg uit wat de voordelen zijn van het inhuren van uw bedrijf, wat strikt een veiligheidsgericht, goed opgeleid vakbondspersoneel is.
Waarschuwing
Op vakbondslocaties is veiligheid baan nummer één.
Bekijk alle contracten grondig voordat u ze ondertekent. Laat uw advocaat contracten controleren die u niet volledig begrijpt.
