Hospice bevordert een zorgfilosofie die mensen met terminale ziekten in staat stelt om hun laatste dagen zonder pijn te leven en hun geliefden dichtbij te hebben. Zorg kan worden verleend thuis, in een ziekenhuis of verpleeghuis voor langdurige verpleging, of in een hospice-faciliteit. Medische en andere ondersteunende diensten worden aangeboden op basis van de behoeften van het individu. Terwijl hospice een missie ondersteunt die gericht is op kwaliteit van leven, zoals elk ander openbaar bureau dat de behoeften van mensen dient, zijn er algemene vereisten voor het ontwikkelen van een hospice-programma voordat het programma wordt voorbereid om zorg te verlenen.
Items die je nodig hebt
-
Staatslicenties
-
Marketingplan
-
Educatieve outreach-programma's
-
Raad van bestuur
-
Funding
-
Ervaren personeel
-
Gekwalificeerde vrijwilligers
Plan je hospice-programma en maak een missie en visie voor je programma. Benoem een task force bestaande uit zorgverleners, business experts en zelfs een wettelijke vertegenwoordiger om de noodzaak van een hospice-programma in de gemeenschap te beoordelen. Bespreek financiering, organisatiestructuur, leiderschapsmodel, wettelijke implicaties en samenwerkingsverbanden in de gemeenschap. Definieer beleid en procedures.
Neem contact op met het juiste bureau in uw land voor licentievereisten. Het licentieproces omvat meestal het invullen van de benodigde aanvraagformulieren, vergezeld van licentiekosten. De vereiste informatie over de aanvraag omvat over het algemeen de naam van het hospice-programma, naast het bedrijfsadres en telefoonnummer, een lijst met te verlenen diensten en de geografische locatie waar de diensten worden verleend. Een gemachtigde vertegenwoordiger moet de aanvraag ondertekenen die bevestigt dat de informatie juist is. Als de aanvrager aan alle eisen voldoet, wordt een vergunning afgegeven waarmee het individu of de faciliteit een hospiceprogramma kan uitvoeren.
Leid de gemeenschap op over hospice en palliatieve zorg in een poging om het publieke bewustzijn te vergroten. Tijdens vergaderingen van het stadhuis, rondetafelgesprekken met vertegenwoordigers van de gemeenschap en collega's in het gebied, wordt de voordelen van hospice-zorg uitgelegd - voordelen voor de patiënt en gezinnen. Door de boodschap te verspreiden via hulpverleningsprogramma's, kan hospice-zorg worden erkend als de waardevolle gemeenschapsbron die het is.
Ontwikkel een marketingplan. Het plan moet de missie van het programma toelichten; de demografische gegevens van het servicegebied definiëren; lijst beschikbare middelen; concurrenten identificeren; wijzen op specifieke kansen; en stel doelen en doelstellingen vast. Het maken van een budget is enorm belangrijk omdat uw budget afhankelijk kan zijn van het identificeren van financieringsbronnen en inkomstenstromen.
Scherm gemeenschapsleiders om zitting te nemen in de raad van bestuur. Het selectieproces moet beginnen met het identificeren van potentiële kandidaten voor het bestuur, rekening houdend met de vaardigheden en ervaring van elk van de genomineerden. Bestuursleden moeten inzicht hebben in de werking van hospice-programma's, evenals basiskennis over gerelateerde financiële en juridische zaken.
Personeel aanwerven. Er is een speciaal persoon nodig om voor een hospiceprogramma te werken. Medewerkers moeten zowel zelfstandig als in teamverband goed ervaren en comfortabel werken. Werknemers moeten worden opgeleid om goede luisteraars te zijn en emotionele steun te bieden aan patiënten en hun families. Een hospice-opvangteam bestaat typisch uit verpleegkundigen, thuiszorgmedewerkers, vrijwilligers, maatschappelijk werkers, artsen, geestelijken en rouwbegeleiders.
Zoek financiële steun via gedenkplaatsen en andere fondsen. Alleen hospice-programma's zonder winstoogmerk mogen bijdragen aan liefdadigheid en bijdragen ontvangen. Financiering voor hospice komt uit verschillende bronnen, waaronder vergoeding door Medicare, Medicaid, het Department of Veterans Affairs, managed care gezondheidsplannen of privéverzekeringsmaatschappijen, privéloon, donaties door individuen en soms liefdadigheidsstichtingen.
Train vrijwilligers die nodig zijn om respijt te bieden voor zorgverleners, gezelschap van patiënten en emotionele steun aan gezinnen. Vrijwilligers kunnen leken of beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg zijn die leren een beter begrip te ontwikkelen van de behoeften van hospice-patiënten, en bekwaam zijn in het communiceren met gezinnen. Aanvullende training in universele veiligheidsvoorzorgsmaatregelen, de juiste lichaamsmechanica die wordt gebruikt om patiënten te verplaatsen en het begrijpen van de dynamiek van het gezin zijn nuttig.
Tips
-
Naast het voldoen aan de licentievoorwaarden van de staat, moeten hospice-programma's die worden vergoed door Medicare ook voldoen aan federale voorschriften. Overheidsrecensenten inspecteren periodiek faciliteiten en evalueren programma's om ervoor te zorgen dat aan de wettelijke normen wordt voldaan, in welk geval een programma zijn gebruikslicentie behoudt.
