Het vestigen van een bedrijf in Japan vereist nog meer planning en hard werk dan in uw eigen land. De Japanse economie richt zich op connectiviteit, draagbaarheid en personalisatie. Hoewel de regels en voorschriften verschillen van die in de Verenigde Staten, zijn ze gemakkelijk te begrijpen en te volgen. Met voorbereiding kan de ondernemer bureaucratische, juridische, culturele en taalbarrières vermijden.
Items die je nodig hebt
-
Zakenplan
-
Bedrijfsregistratie
-
Certificaat van oprichting
-
Startkapitaal
Bestudeer de markt en bepaal of uw bedrijfsplan in Japan zou werken. Dagelijkse essentials zijn erg duur in Japan. Overweeg om een bedrijf te starten in die niche.
Bel de Japanse ambassade in uw land en informeer naar de Japanse visumstatus voor onderdanen van uw land. Mensen uit bepaalde landen kunnen zonder visum Japan binnenkomen.
Abonneer u op Japanse bedrijfspublicaties om de economische en financiële problemen ervan te begrijpen. Bijvoorbeeld, "Nikkei Business" komt uit in zowel Japanse als Engelse talen. Deze publicatie bespreekt economische trends, opkomst van nieuwe producten, valutadiscussies, handelsmerkregels en andere relevante onderwerpen.
Registreer uw bedrijf zoals vereist door de lokale prefectuur. Bedrijven in Japan moeten zich registreren als "tokumei yugen kaisha," het equivalent van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid in de Verenigde Staten, of de "tokumei kumiai", een commanditaire vennootschap.
Solliciteer om een certificaat van zeehondenregistratie te ontvangen. Zakenmensen moeten deze certificering hebben om alle juridische contracten in Japan te voltooien. Registreer het bedrijf bij de Juridische Dienst van het Ministerie van Justitie. Het registratieproces kan ook tijdrovend en kostbaar zijn.
Onderzoek en bekijk het Japanse belastingstelsel. Het belastingstelsel voor internationale ondernemers kan enigszins verschillen van dat van lokale ondernemers. Raadpleeg een belastingadviseur om meer te weten te komen over belastingvoordelen voor internationale of niet-Japanse bedrijfseigenaren. U moet de belastingafhandeling twee maanden vóór de datum van oprichting bij de belastingdienst in het district indienen. Japanse belastingautoriteiten vereisen ook dat u een kennisgeving indient voor de opening van een salarisadministratie binnen één maand na de opening en een aanvraag voor de goedkeuring van blauwe belastingaangiften in drie maanden. Blauwe belastingaangifte status, geïnitieerd om goede boekhouding aan te moedigen, biedt een ondernemer fiscale voordelen. U moet ook een kennisgeving van aanvang van het bedrijf indienen bij het lokale belastingkantoor binnen 15 dagen nadat u voor zakelijke doeleinden bent geopend.
Meld u aan bij lokale netwerkclubs, forums en websites in Japan om andere mensen in de branche te ontmoeten. Mixi is bijvoorbeeld een populaire website voor sociale netwerken waarmee leden hun werkactiviteiten kunnen bespreken. Als u geen tijd heeft of niet wilt werken aan het bijwerken van de pagina van uw bedrijf, kunt u overwegen een deeltijdmedewerker in dienst te nemen. Mixi kan zeer effectief zijn in het verspreiden van het woord over uw bedrijf. Overweeg het bijwonen van productshows en beurzen die Japanse kopers en verkopers ontvangen. Dit zijn goede plekken om te netwerken en potentiële zakelijke partners en klanten te ontmoeten.
Haal het beste uit JETRO. JETRO, wat staat voor Japanese External Trade Organization, heeft kantoren in Osaka, Tokyo en Yokohama. De organisatie biedt beginnende ondernemers drie maanden lang gratis werkplekken bij het zoeken naar kantoren, winkellocaties of productiegebieden. Deze werkruimten kunnen worden gebruikt om investeerders, potentiële klanten en zakelijke partners te ontmoeten.
Rekruteer medewerkers, indien nodig. Het is een goed idee om een aantal lokale medewerkers in te huren die de cultuur begrijpen en de taal van Japan spreken. Dien het vereiste papierwerk in bij het Labor Standards Supervisory Office als het bedrijf 10 of meer werknemers heeft. Dit vereist dat u details zoals aantal werkuren, loonbetalingen, salarisbetalingen, betalingsmethode, voordelen, bonus, etc. verstrekt. U moet ook een arbeidsverzekering aanvragen bij het Public Employment Security Office.
Doe een poging om Japans te leren en over de lokale cultuur. Japans geeft bijvoorbeeld de voorkeur aan buigen als begroeting. Vergeet niet dat de Japanse bedrijfscultuur gebaseerd is op hiërarchie, dus richt mensen op hun eigen titels.
Pas uw advertenties en marketingplan aan om ze in Japan te laten werken. Japan heeft bijvoorbeeld een hoge bevolkingsdichtheid, dus reclame via grootschalige posters en billboards kan duizenden potentiële klanten bereiken. Huur freelance advertentiecampagnevoerders en ontwerpers om ervoor te zorgen dat u de lokale cultuur niet beledigt.
