Veiligheid op de werkplek is een belangrijk punt in elke sector, omdat werkgevers proberen een veilige, productieve omgeving te bieden. Werknemers spelen ook een belangrijke rol bij de veiligheid op de werkplek, net als vakbonden en voorvechters van veiligheid. De Occupational Safety and Health Administration van het Amerikaanse Department of Labour, of OSHA, stelt federale richtlijnen voor veiligheid op het werk die werkgevers moeten naleven.
Ken de wetten
OSHA-wetten zijn verschillend van toepassing op verschillende bedrijfstakken en soorten werknemers. Het is bijvoorbeeld voor werknemers jonger dan 18 jaar verboden om bepaalde machines te bedienen of gedurende een langere periode in een besloten ruimte te werken, terwijl hetzelfde werk voor volwassenen legaal kan zijn.
OSHA stelt ook regels op voor het labelen van uitgangen, het leveren van rookmelders en brandbestrijdingsmiddelen en het uitrusten van werknemers met veiligheidsuitrusting zoals oogbescherming of veiligheidshelmen in gevaarlijke gebieden. Lees de informatie op de OSHA-website die specifiek is voor uw branche en zorg ervoor dat u in overeenstemming bent met de bescherming tegen boetes of een opschorting van uw bedrijfslicentie als u een inspectie niet haalt.
Let op criminaliteit
Criminaliteit op de werkplek is een ernstige veiligheidsdreiging die gemakkelijk over het hoofd kan worden gezien vanwege duidelijker gevaren. Zorg ervoor dat uw werknemers op een veilige manier toegang hebben tot de werkplek, inclusief een veilige parkeerplek waar hun voertuigen worden beschermd. Dit is vooral belangrijk als uw bedrijf op een gevaarlijke locatie opereert waar de criminaliteit hoog is.
Volgens de National Crime Prevention Council zijn werkgevers verantwoordelijk voor de bescherming van werknemers tegen criminaliteit op de werkplek, waaronder geweld tussen werknemers. De NCPC beveelt een grondige screening van alle aanvragers en achtergrondcontroles aan om een schoon crimineel verleden te verifiëren voordat iemand wordt aangenomen die in contact staat met klanten of andere werknemers.
Investeer in training
Veiligheidstraining is essentieel voor een veilige werkplek. OSHA vereist van werkgevers dat ze een overzicht van de veiligheidstraining geven en elke nieuwe werknemer onderwerpen aan voldoende training. Besteed tijd aan het ontwikkelen van je trainingsprogramma en probeer medewerkers niet door het proces te haasten.
Maak van training een reguliere activiteit voor meer senior medewerkers die in de loop van de tijd slechte gewoonten kunnen vinden. Hoewel dit tijd en geld kan kosten, kan het zichzelf terugbetalen door rechtszaken door nalatigheid te voorkomen als een medewerker een blessure oploopt die de training mogelijk heeft kunnen voorkomen.
