Weten hoe je een constructie-arbeidsovereenkomst moet opstellen, kan het verschil betekenen tussen een smerige rechtszaak en een succesvolle werkgevers- / werknemersrelatie. Ongeacht hoe kort of lang het project is dat u in gedachten hebt, het is belangrijk om alle details schriftelijk te beschrijven om ervoor te zorgen dat zowel u als uw medewerker worden gedekt in geval van ongelukken en dat het loontarief wordt overeengekomen, evenals als werkomstandigheden en details met betrekking tot de exacte functie-eisen. Een solide contract helpt juridische problemen op de weg te elimineren en behandelt de belangrijkste aspecten van de relatie werkgever / werknemer.
Bepaal de parameters van het project. Deze kunnen zaken omvatten zoals de geschatte duur van het werk, fysieke of mentale vereisten, opleidingsvereisten, tarief van betaling, enz. Bekijk het project vanuit elke hoek om te bepalen welke exacte vereisten u zult hebben voor potentiële werknemers, zoals verwacht werkuren per dag en week, en de exacte functiebeschrijving. Wees nauwkeurig, want het weglaten van kleine details kan je later nog achtervolgen.
Download een contractformulier online. Een standaard arbeidscontract zal u de basis voor uw schets geven en u kunt het vanaf daar aanpassen. Wees eenvoudig om te starten, want u kunt het later verfijnen en alle details uit uw overzicht opnemen. Vermeld duidelijk de voorwaarden met betrekking tot de beloning, de verwachte uren per werkweek en de functieomschrijving. Gebruik de volledige officiële naam van uzelf en de betreffende werknemer bij het invullen van de persoonlijke gegevens. Voeg de datum toe en zorg dat er een plaats is waar beide partijen zich onderaan kunnen aanmelden en hun namen kunnen afdrukken.
Wees precies met de taal van je contract. Hoewel u geen juridische woorden hoeft te gebruiken, moet u vermijden losse terminologie of algemene voorwaarden te gebruiken. De voorwaarden moeten alomvattend en toch gemakkelijk te begrijpen zijn, met alle feiten, data, relevante informatie en volledige legale namen van alle betrokkenen. Als u twijfelt, laat iemand die bekend is met arbeidscontracten eens naar uw ontwerp kijken om mogelijke onvolkomenheden op te lossen voordat u doorgaat naar de ondertekeningsfase.
Bewaar een kopie van het ondertekende contract nadat beide partijen akkoord zijn gegaan met de voorwaarden.
