Bondig zijn betekent dat u in aanmerking komt voor een verzekering die uw werkgever beschermt tegen eventuele misdaden van oneerlijkheid die u tijdens het werk kunt plegen, zoals diefstal, vervalsing, diefstal en verduistering. Veel bedrijven willen kassiers die obligaties kunnen verhuren om verliezen door kassaldiefstal te voorkomen. Of uw kredietwaardigheid van invloed is op uw obligatie hangt af van uw score, hoewel zelfs mensen met de slechtste kredietgeschiedenis in aanmerking komen voor bonding onder het Federal Bonding-programma.
Controleer uw credit score
Particuliere verzekeringsmaatschappijen zullen geen betrekking hebben op mensen met een zeer slechte kredietgeschiedenis. Hoewel elke verzekeraar zijn eigen bezuinigingen vaststelt, hoeven enkele gemiste betalingen voor een anders vlekkeloos record geen probleem te zijn. Als u incassobureaus heeft die u bellen of failliet zijn gegaan, is de kans groot dat verzekeringsmaatschappijen u verklaren 'niet te verbinden'. Controleer uw eigen kredietgeschiedenis om te zien wat potentiële werkgevers zien wanneer ze een achtergrondcontrole op u uitvoeren. Volgens de Federal Trade Commission kom je één keer per jaar in aanmerking voor een gratis kredietrapport van elk van de drie grote rapporterende instanties - Equifax, Experian en TransUnion. Als uw algehele score lager is dan 599, heeft u een 'zeer slechte' kredietgeschiedenis en moet u het Federale Bonding-programma onderzoeken om uw kansen op werk te vergroten.
Het Federal Bonding-programma
Het Federal Bonding-programma biedt een bonding-verzekering voor mensen die niet in aanmerking komen voor een verzekering voor de particuliere sector, inclusief mensen met een slechte kredietgeschiedenis. Het Federal Bonding-programma dekt hoog-risico functiehouders voor de eerste zes maanden van het dienstverband. Na zes incidentvrije maanden op het werk kom je in aanmerking voor verlijming via commerciële verzekeringsmaatschappijen. Als u zich zorgen maakt over uw lage credit score die van invloed is op uw kansen op werk, bel 1-877-US2-JOBS voor informatie over bonding en assistentie bij het plaatsen van een baan.
Andere beperkingen
Hoewel het Federale Bonding-programma je bondig kan maken als je door particuliere verzekeraars als risicovol wordt beschouwd, wil dat nog niet zeggen dat je favoriete werkgever je een baan zal geven. Sommige bedrijven ontkennen nog steeds werk op basis van credit score, meldt The Huffington Post. Hoewel deze praktijk echt is, is het in sommige landen mogelijk niet legaal. Volgens een document dat is gepubliceerd door de Association of Corporate Counsel en Dechert LLP, hadden de staten Hawaï, Oregon, Washington en Illinois allemaal wetten tegen het ontzeggen van werk op basis van de credit score vanaf februari 2011, en andere staten hadden wetten in de maak.
Gelijke tewerkstelling voor alle wetten
Federaal, het Congres werkt aan het doorgeven van een wetsvoorstel - de Equal Employment for All Act - om de Fair Credit Reporting Act te wijzigen en het voor werkgevers onwettig te maken om tijdens het wervingsproces te discrimineren op basis van credit score. Met uitzondering van banen bij de overheid en banen op hoog niveau bij financiële instellingen, zou het voor werkgevers onmogelijk zijn de kredietgeschiedenis te gebruiken bij het aannemen van een baan als de wet werd aangenomen. Zolang dat niet gebeurt, kan het moeilijker zijn om als kassier met slecht krediet werk te vinden, afhankelijk van uw land en de aanwervingspraktijken van uw potentiële werkgever. Vanaf juni 2011 was het wetsvoorstel nog steeds onder toezicht van het comité.
