Om een groepshuis te starten voor patiënten met een verstandelijke beperking, moet u de specifieke vereisten vinden die zijn gebaseerd op overheden van staten, provincies en steden. U moet zich houden aan de vereisten van de overheid en gekwalificeerd personeel inhuren om de faciliteit te helpen runnen. Dit is slechts een basisoverzicht van wat u moet doen om een groep naar huis te beginnen. Zorg ervoor dat u contact opneemt met uw nationale en lokale overheden om te zien welke specifieke vereisten zij kunnen hebben.
Praat met stadsfunctionarissen en lokale overheden over bestemmingsplannen en vergunningen. Sommige staten kunnen van u eisen dat u een ondersteuningsbrief schrijft om een faciliteit met vergunning te openen. Zodra u dit naar uw plaatselijke afdeling voor geestelijke gezondheidszorg stuurt, kan de staat training en verdere papierwerk vereisen. Praten met het ministerie van Volksgezondheid en Human Services is een goede plek om te beginnen en van daaruit kunnen ze u een meer specifiek idee geven van wat de staat en lokale overheden vereisen.
Zoek een locatie. Gaat u uw huis gebruiken als een groepshuis of gaat u een ander huis kopen om uw patiënten te huisvesten? Zorg ervoor dat u de voorschriften voor uw staat kent voordat u op zoek gaat naar een nieuwe woning of besluit uw eigen woning te gebruiken. Afhankelijk van uw staat, kunt u al dan niet een faciliteit in uw persoonlijke woning hebben, dus u moet weten of het legaal is om dat te doen. Alle huizen moeten een inspectieproces doorlopen om ervoor te zorgen dat ze zijn uitgerust om uw bewoners te huisvesten.
Bepaal welke leeftijdsgroep u wilt werken, de ernst van hun mentale uitdagingen en ook de soorten uitdagingen die u zou willen werken. U wilt bijvoorbeeld alleen werken met volwassenen met hersenverlamming of het syndroom van Down. Dit zal bepalen welke kwalificaties je wilt in het personeel. Als u bijvoorbeeld werkt met volwassenen met een kleine handicap, hoeft u mogelijk niet veel personeel aan te nemen omdat zij mogelijk voor zichzelf kunnen zorgen. Als u echter werkt met ernstige patiënten, moet u personeel inhuren op basis van deze behoefte. De meeste groepswoningen hebben een patiënt-naar-personeel verhouding van één tot drie patiënten per medewerker. Praat met overheidsinstanties die zich bezighouden met patiënten met mentale handicaps. Zij zullen u doorverwijzen naar patiënten en personeelsleden. Als u een uitzendbureau doorloopt voor personeel en klanten, kunt u zelfs worden gecompenseerd voor uw tijd.
Huur personeel in op basis van uw behoeften en vereisten opgelegd door de overheid. Als u te maken hebt met ernstig gehandicapte patiënten, moet u opgeleide professionals inhuren, zoals gecertificeerde verpleeghulp of geregistreerde verpleegsters, die u zullen helpen om voor deze patiënten te zorgen door ze te wassen, schoon te maken, medicatie toe te dienen indien nodig en andere behoeften aan patiëntenzorg. Als je te maken hebt met tieners of volwassenen die slechts matig gehandicapt zijn, huur dan personeel in om hen te helpen met de dingen die ze niet alleen zouden kunnen doen. Alle medewerkers moeten kennis hebben van reanimatie en eerste-hulpverlening. Als uw patiënten fulltime zorg nodig hebben, bepaal dan de verschuivingen die uw personeel zou moeten maken. Als familieleden bereid zijn, vraag dan om hun hulp tijdens de avonden terwijl de meeste patiënten slapen. Tijdens de nacht heeft u misschien niet zoveel personeel nodig. Uw diensten zullen worden berekend om samen te vallen met de behoeften van uw patiënten.
Vaak worden uw patiënten naar u verwezen door overheidsinstanties die tot doel hebben patiënten met een psychische handicap te helpen. Soms hebben die instanties casemanagers beschikbaar die zullen bijdragen aan de zorg en rehabilitatie van uw patiënten.
